Работа: Ташкент: 9 133 вакансии

Мы ищем менеджера по привлечению партнеров в Uzum Tezkor, который будет отвечать за привлечение новых партнёров, их подключение к платформе и развитие продаж. Ключевая задача роли выстраивать эффективные отношения с бизнесом и увеличивать количество активных селлеров на площадке.

Чем предстоит заниматься:

- Искать и подключать партнеров;

- Устанавливать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения;

- Проводить презентации для партнеров;

- Заключать/подписывать договора с новыми партнерами (аптечными сетями);

- Планировать и осуществлять регулярное посещение с партнёрами.

Что для нас важно:

- Иметь опыт ведения переговоров с ЛПР, владельцами бизнеса;

- Уметь проводить презентации и продавать идеи;

- Знать языки (русский и узбекский) обязательно, английский будет преимуществом;

- Ответственность и готовность погружаться в процессы.

Что мы предлагаем:

- Комфортный офис в центре Ташкента;

- Карьерное развитие даём действительно неограниченные возможности для роста;

- Зарплата на уровне топовых компаний;

- Уникальная культура мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;

- Работа в командах сильных специалистов, где ценится глубина экспертизы;

- Отсутствие дресс-кода и минимум бюрократии.

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: От 1 года до 3 лет

Компания: «UZUM TECH . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-204032 - показать описание вакансии полностью >>

Ваши задачи:

- Проведение процедур оценки для сотрудников и кандидатов: интервью по компетенциям, ассессмент-центры, центры развития, оценка «360 градусов»

- Обработка результатов тестирований, личностных и профессиональных опросников

Мы ожидаем от Вас:

- высшее (управление персоналом, психология, менеджмент)

- наличие сертификатов к работе с оценочными системами

- владение методологией проведения Асессмент-центров и интервью по компетенциям

- уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы) для обработки результатов

- развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

- опыт работы с асессором или фасилитатором в рамках крупных проектов (от 50+ участников)

Что мы предлагаем:

- Работу в надёжном и прогрессивном банке №1 среди частных банков Узбекистана;

- Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;

- Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;

- Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;

- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;

- Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;

- График 5/2, с 9:00 до 18:00;

- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Капиталбанк

Погрузитесь в динамичную работу, где вы сможете использовать свои навыки китайского языка и развивать продажи.

Обязанности

- Перевод текстов и коммуникация на китайском языке

- Обработка и ведение продаж

- Взаимодействие с клиентами и партнерами

- Подготовка коммерческих предложений

- Поддержка документооборота

Требования

- Знание китайского языка на уровне, достаточном для перевода и общения

- Навыки продаж и работы с клиентами

- Ответственность и коммуникабельность

- Умение работать в команде

- Желание развиваться в сфере продаж и перевода

Условия

- Оклад от 1000 до 1500 долларов США в месяц

- Полный рабочий день, стандартный график

- Работа в офисе

- Возможности для профессионального роста

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 1000 до 1500 USD

Компания: OFERO TECHNOLOGY

Менеджер филиала В Сеть Кофеен B&B

Время прочтения вакансии: 2 минуты

Вас приветствует сеть кофеен B&B!

Мы открыты с 2015 года, на данный момент у нас 8 филиалов. Не собираемся останавливаться на этом и в 2026 году запустим ещё 3 филиала. А в ближайшие 5 лет планируем выйти за пределы Узбекистана и довести количество своих кофеен до 100.

О нас в цифрах:

в нашей компании на данный момент работает более 230 человек;

общая квадратура наших заведений составляет более 1450 кв. метров;

в день к нам приходит более 3500 посетителей;

за 9 лет наши кофейни переработали более 12 500 кг кофе.

Наша главная цель упрощать жизнь деловых людей: помогая им заряжаться энергией, экономя силы и время, делая при этом их эффективнее.

Мы стремительно растём, поэтому находимся в поиске позитивного, порядочного, быстро обучаемого Менеджера филиала нашей кофейни, который сделает всё, чтобы порученный ему филиал работал как "швейцарские часы"

Мы даём качественный продукт, которым очень гордимся. Нам важен каждый сотрудник, поэтому мы всегда горой за своих. В своей работе мы открыты и понятны. Мы ценим в людях интеллект, открытость, оптимизм, чувство юмора и преданность своему делу, решительность и умение доводить начатое до конца. Каждый сотрудник в нашей компании максимально эффективен и приносит результат.

Одновременно с ростом компании мы также развиваем своих сотрудников, обучаем на внешних тренингах, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-210944 - показать описание вакансии полностью >>

Smartup облачная система для дистрибуции и FMCG. Более 700 дистрибьюторов и производителей в Узбекистане и Центральной Азии работают в Smartup каждый день.

Мы растём и строим найм по-новому: резюме ранжирует и первичный скрининг проводит AI-система. Нам нужен человек, который ведёт кандидатов по процессу так, чтобы ни один не потерялся, а каждый новичок вышел на работу готовым.

Честно о роли: это не позиция HR-стратега или руководителя подбора. Это координатор, от которого зависит, насколько быстро и аккуратно работает весь найм.

Обязанности:

- Разбор откликов и короткие звонки кандидатам: интерес, ожидания, срок выхода

- Проведение тестов в офисе, проверка по ключу, запись результата в систему

- Организация интервью: время, комната, материалы для руководителя, решение в тот же день

- Статус каждого кандидата в системе в тот же день

- Онбординг новичков: задачи в Битрикс24 для руководителя, IT и кадров, встреча в первый день, чекпоинты 30/60/90

Требования:

- От 1 года в подборе персонала или координации найма

- Дисциплина: сроки, статусы, договорённости выполняются

- Уверенно работаете с системами: HeadHunter, ATS или CRM, Битрикс24, Telegram

- Свободный узбекский и русский

Будет плюсом: опыт в IT или SaaS-компании, опыт проведения интервью, работа с AI-инструментами.

Условия:

- Работа с современными инструментами найма на базе AI

- Прямая работа с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-213248 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Активные продажи автотоваров (масла, аккумуляторы, автохимия);

- Работа с действующими клиентами и поиск новых;

- Ведение переговоров и заключение договоров;

- Выполнение планов продаж;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт в продажах (желательно в авто сфере);

- Грамотная устная и письменная речь;

- Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

- Фикс + Бонус;

- Испытательный срок 1 месяц;

- Официальное трудоустройство;

- Возможность карьерного роста;

- Дружный коллектив;

- Заработная плата без задержек;

- Трудовой договор в соответствии с Законодательством РУз;

- Офис находится в Яшнабадском районе (Тузель).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 7000000 UZS

Компания: ИП ООО ASIA-GRAIN

Продавец-консультант в Hodji Mobile

Место работы:

ТЦ Globus Mall, Чиланзар, Ташкент.

В магазин мобильных аксессуаров Hodji Mobile требуется на постоянную работу.

Продавец

Обязанности:

- Консультирование покупателей.

- Продажа мобильных аксессуаров премиального качества.

- Работа с кассой.

- Прием и выкладка товара.

- Поддержание чистоты и порядка на островке.

- Ведение Instagram-аккаунта магазина.

- Съемка фото и коротких видео (Reels, Stories), публикация контента.

Требования:

- Опрятный внешний вид и грамотная речь.

- Доброжелательность, ответственность, честность и пунктуальность.

- Умение пользоваться Instagram и смартфоном.

- Желание обучаться и развиваться.

- Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен.

Мы предлагаем:

- Зарплата от 5 000 000 до 7 000 000 сум.

- Фиксированный оклад + ежедневный процент с продаж.

- Своевременную выплату заработной платы.

- Возможность официального или неофициального трудоустройства.

- График работы 6/1.

- Работу в современном торговом центре.

- Возможность карьерного роста.

При отклике обязательно:

- Отправьте резюме.

- Укажите опыт работы.

- Прикрепите актуальную фотографию.

Если вы любите общаться с людьми, интересуетесь техникой и хотите работать в современной команде будем рады познакомиться!

Занятость: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-215552 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

1. Досконально изучать специфику товаров и услуг Компании;

2. Проводить сбор и исследование информации;

3. Осуществлять работу по предоставлению и продвижению ассортимента товаров и услуг Компании для новых клиентов, соблюдая этические нормы;

4. Поиск будущих клиентов;

5. Консультация клиентов, приём заказов;

6. Подготовка план расходов, доходов, движения денежных средств проектов и придерживается его.

7. Подготовка необходимой документации для оформления сделки, а также для участия в тендерах;

8. Заключение договоров и полное сопровождение сделки, в т. ч. контроль за соблюдением условий сделки. В зависимости от типа сделки и проекта, менеджер проекта придерживается следующих пунктов:

-Ведет документацию по проектам,

-Организует реализацию проектов в соответствии с планом работ,

-Готовит и ведет презентации проектов,

-Готовит и вносит изменения в проекты,

-Выполняет проекты в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества,

-Координирует работы участников проектных групп,

-Контролирует качество выполнения работ по проектам,

-Корректирует план-график и бюджет проекта.

9. Составление отчётной документации;

10. Оформление документов согласно требованиям бухгалтерии;

11. Постпродажное обслуживание клиентов;

12. Содержать свое рабочее место в порядке, так как это обеспечивает производительность и б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-203009 - показать описание вакансии полностью >>

Ваши задачи:

- Организация и проведение оценки:

- планирование и проведение процедур оценки ( интервью по компетенциям, 360 градусов) для кандидатов и действующих сотрудников

- Анализ результатов, составление отчётов и проведение развивающей обратной связи для участников и их руководителей

- Разработка методологии и материалов:

- создание и актуализация моделей компетенций под задачи бизнеса

- разработка оценочных инструментов: кейсов, тестов

- Управление сектором и аналитика:

- постановка задач, распределение нагрузки и контроль работы сотрудников сектора

- сбор HR-аналитики по итогам оценки, подготовки сводных отчётов и презентаций для руководства

- администрирование и поддержка платформ для онлайн-тестирования и оценки

- умение работать с внешними вендорами

- опыт разработки моделей компетенций " с нуля"

Мы ожидаем от Вас:

- высшее (управление персоналом, психология, менеджмент)

- владение методологией проведения интервью по компетенциям (SHL)

- уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы) для обработки результатов

- развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

- высокий уровень стрессоустойчивости и навыки работы с сопротивлением участников оценки

- умение аргументированно отстаивать результаты оценки и давать конструктивную развивающую обратную связь руководителям и первым лицам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-206337 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- оценка коррупционных рисков компании на предмет соответствия требованиям комплаенс программы

- проведение надлежащей проверки контрагентов компании

- проведение тренингов для сотрудников

- контроль за соблюдением санкционных режимов и экспортного контроля

- разработка Политик и Процедур по линии комплаенс

- проведение анализа коммерческих сделок, сделок слияния и поглощения на предмет соответствия комплаенс требованиям

Требования:

- Образование Высшее (юридическое/финансовое, экономическое)

- Знание английского языка - Advanced

- Опыт работы 5 лет в юридической сфере, по направлению комплаенс, аудит, внутренние контроли, риск менеджмент

- Знания локальное законодательство, FCPA

- Навыки MC Office, Power Point, разработка тренингов

Условия:

- Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством

- Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов

- 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год

- Возможности для обучения и развития сотрудников, корпоративные тренинги

- Служебная сотовая связь

- Беспроцентная рассрочка для сотрудников на товары Bee Market и путешествия с Kettik

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: UNITEL LLC

Обязанности:

-Проведение аудита звонков операторов колл-центра с целью оценки качества обслуживания клиентов.

- Анализ и оценка эффективности продаж, выявление сильных и слабых сторон в работе сотрудников.

- Подготовка отчетов по результатам контроля качества и представление их руководству.

- Разработка и внедрение стандартов качества обслуживания.

- Проведение тренингов и семинаров для сотрудников по улучшению качества обслуживания и техникам продаж.

- Участие в разработке рекомендаций по оптимизации процессов и повышению эффективности работы колл-центра.

Требования:

- Опыт работы в колл-центре или в сфере контроля качества не менее 2 года.

- Знание принципов продаж и обслуживания клиентов.

-Опыт работы в CRM

- Умение анализировать данные и составлять отчеты.

- Отличные коммуникативные навыки и способность давать конструктивную обратную связь.

- Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.

- Уверенное владение ПК (MS Office).

Условия:

- График: 6/1 с 9:00 до 18:00

- Удаленный формат работы

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Ibrayev Rustam Abdujalilovich

Обязанности:

- Встречать гостей, направить в отдел продаж.

Требования к кандидату:

- Знание русского языка приветствуется.

Условия работы:

- 6/1, c 10:00 до 19:00 часов.

- Автосалон находится на Рохат, Бектемирский район

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 4500000 до 7000000 UZS

Компания: INTER MOTORS

UZCOPPER современная горнодобывающая компания, реализующая масштабные проекты в Республике Узбекистан в области переработки техногенных месторождений и производства медного, золотого и молибденового концентратов.

Сегодня мы планируем строительство горно-обогатительного комплекса и реализуем ряд стратегически значимых проектов, которые способствуют развитию промышленности страны, внедрению передовых технологий и рациональному использованию природных ресурсов.

Мы убеждены, что устойчивое развитие начинается с ответственного отношения к людям, окружающей среде и производству. Поэтому создаем высокотехнологичные предприятия, соответствующие современным требованиям эффективности, промышленной безопасности и экологичности.

Но главная ценность UZCOPPER это люди.

Мы стремимся создавать рабочую среду, в которой каждый сотрудник чувствует уважение, поддержку и возможность влиять на общий результат. Мы инвестируем в обучение и развитие, поощряем инициативу, открытость новым идеям и профессиональный рост, предоставляя возможность участвовать в реализации проектов национального масштаба.

Работа в UZCOPPER это возможность стать частью команды профессионалов, вместе создавать новые производственные мощности, внедрять современные подходы и вносить вклад в развитие одной из ключевых отраслей экономики Узбекистана.

Если вы готовы принимать вызовы, развиваться вместе с сильной командой и участвовать в создании будущего отрасли мы будем рады видеть вас в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-203010 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Развитие клиентской базы: построение и поддержание отношений с аптеками, лечебными учреждениями и врачами.

- Определение и представление потребностей продукта.

- Мониторинг и анализ рынка по продукту.

- Аналитика деятельности конкурентов и прогнозирование их активности, анализ сегмента рынка.

- Участие в разработке стратегии продвижения продукта на рынке.

- Создание концепции продукта, его узнаваемости.

- Управление всеми процессами, связанными с развитием продукта.

- Согласование концепции продукта с заинтересованными сторонами.

- Установка приоритетов для функциональных возможностей продукта.

- Прогнозирование прибыльности продукта и окупаемости разработки.

- Анализ целевых параметров продукта: объемы продаж, доходы и расходы на продукт, рентабельность и т. п.

- Презентация и защита продукта перед Руководством и другими ключевыми аудиториями. Участие в разработке политики ценообразования.

- Создание программы стимулирования продаж, разработка презентационных и POS-материалов в рамках маркетингового продвижения.

- Работа с партнерами и переговоры с клиентами.

- Проведение исследований, опрос потребителей.

- Проведение обучающих тренингов в аптеках, аптечных сетях.

Требования:

- Образование высшее, желательно медицинское или фармацевтическое.

- Свободное владение русским и узбекским языками.

- Лидерские к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-203266 - показать описание вакансии полностью >>

В семью требуется повар с опытом работы, который действительно любит готовить и умеет создавать вкусные, домашние блюда с душой...

Что важно:

Опыт работы поваром

Надо приходить в понедельник, среду и пятницу

Любовь к приготовлению еды

Вкусные и аккуратно приготовленные блюда

Чистоплотность и ответственность

Умение готовить разнообразную домашнюю кухню

Желание радовать семью вкусной едой

Если вы готовите «вкусными руками» и с любовью, будем рады познакомиться!

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Yurak Markazi

Мы ищем сильного руководителя, который умеет не просто выстраивать международные контакты, а превращать их в реальные партнерства, совместные проекты, технологии, соглашения и новые возможности для Агентства и Центра космического мониторинга.

Основные задачи:

разработка и реализация стратегии международного сотрудничества;

развитие партнерств с зарубежными космическими агентствами, технологическими компаниями, международными организациями и университетами;

проведение переговоров на высоком уровне;

инициирование и запуск международных проектов;

перевод договоренностей в конкретные Roadmap, соглашения и проекты;

контроль исполнения MoU и достигнутых договоренностей;

поиск международных программ, грантов, технической помощи и партнерских возможностей;

развитие проектов по трансферу технологий и компетенций;

сопровождение международных направлений в сфере Space, GIS, Earth Observation, GeoAI и спутниковых технологий;

подготовка руководства к ключевым международным переговорам;

управление международным pipeline проектов;

управление и развитие команды.

Мы ожидаем измеримый результат:

новые стратегические партнерства;

запущенные международные проекты;

привлеченные технологии и экспертиза;

реализованные договоренности;

международные образовательные и технологические программы;

рост числа партнерств, переходящих из переговоров в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-206082 - показать описание вакансии полностью >>

OSMAN biznesni tizimlashtirish va muammolarni bartaraf etishga ixtisoslashgan troubleshooting kompaniyasi. Bugungi kungacha 200 dan ortiq korxona bilan hamkorlik qilganmiz.

Majburiyatlar:

Mijoz korxonalarining moliyaviy holatini tahlil qilish: daromad, xarajat, foyda va pul oqimlari, shu jumladan P&L, Cash Flow va Balance Sheet hisobotlari;

Foyda va real pul oqimi o'rtasidagi farqlarni aniqlash, moliyaviy yo'qotish nuqtalarini topish;

Boshqaruv hisobini tashkil etish va joriy qilish: daromad/xarajatlarni kategoriyalarga ajratish, xarajat markazlari va moliyaviy javobgarlik zonalarini shakllantirish;

Moliyaviy budjetlarni ishlab chiqish, plan/fakt tahlilini amalga oshirish va og'ishlar sabablarini aniqlash;

Moliyaviy nazorat tizimini yaratish, shu jumladan debitorlik va kreditorlik qarzlarini boshqarish;

Asosiy moliyaviy ko'rsatkichlarni hisoblash va tahlil qilish (Revenue, Gross Profit, Net Profit, EBITDA, Margin, Unit Economics);

Mijoz korxonalariga tashrif buyurish, rahbariyat bilan moliyaviy muammolarni muhokama qilish va ishlab chiqilgan tizimlarni joriy etish;

Talablar:

Moliya sohasida kamida 2-3 yil amaliy tajriba (Financial Analyst, Financial Manager, Management Accountant yoki shunga o'xshash lavozimlarda)

Korxonaning moliyaviy hisobotlari bilan ishlash tajribasi, boshqaruv hisobi bo'yicha tajriba katta ustunlik beradi;

Byudjetlashtirish;

K . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-215298 - показать описание вакансии полностью >>

Банный комплекс "THE БАНИ ТЕЛЬМАНА" приглашает специалиста по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда на частичную занятость.

Обязанности:

- Контроль соблюдения норм ТБ, ПБ и ОТ на территории комплекса

- Проведение регулярных проверок объекта

- Ведение необходимой документации и журналов

- Контроль инструктажей сотрудников

- Взаимодействие с проверяющими органами при необходимости

- Подготовка рекомендаций по устранению нарушений

Требования:

- Опыт работы в сфере охраны труда / пожарной безопасности

- Знание требований законодательства в области ТБ, ПБ и ОТ

- Ответственность и внимательность

- Умение самостоятельно организовывать работу

- Знание русского языка обязательно

Условия:

- Частичная занятость / 0,5 ставки

- Свободный график (Необходимо несколько раз в неделю посещать комплекс для проверок)

- Официальное трудоустройство

- Заработная плата: 5 000 000 сум

Если вас заинтересовала вакансия и ваш опыт соответствует требованиям будем рады вашему отклику.

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 5000000 UZS

Компания: U-MAX PROPERTIES

Обязанности:

-Разработка и внедрение моделей машинного обучения и глубокого обучения (ML/DL) для бизнес-задач.

-Оптимизация и поддержка существующих алгоритмов.

-Работа с большими данными: очистка, подготовка, анализ.

-Интеграция моделей в продакшн (API, микросервисы).

-Исследование новых подходов в области AI (LLM, генеративные модели).

Требования:

-Опыт работы от 2 лет в области ML/AI.

-Знание Python и библиотек: TensorFlow, PyTorch, scikit-learn.

-Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных.

-Понимание архитектуры нейронных сетей, NLP, CV.

-Английский язык уровень B2 и выше.

Будет плюсом:

-Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure).

-Знание MLOps и CI/CD.

-Участие в AI-хакатонах или open-source проектах.

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: От 3 до 6 лет

Компания: Ipotekabank OTP Group

Обязанности:

- Следовать законам и правовым актам в регламенте образовательной деятельности

- Составлять тематический и рабочий план каждого урока

- Непрерывно повышать профессиональный уровень

- Использовать современные технологии и методики

- Выполнять указания по работе вышестоящего начальства

- Взаимодействовать с другими отделами и участвовать в жизни учебного центра

- Вести уроки интерактивно и привить любовь к предмету обучения.

Требования:

- Стаж работы от 2 лет;

- IELTS 7,5 и выше;

- Знание методики преподавания;

- Способность интерактивно вести уроки;

- Отличные устные, письменные и коммуникативные навыки;

- Умение работать в коллективе

- Знание узбекского и русского языков в совершенстве; !!!

Отправьте свое Резюме (с фото)

Условия:

- Официальное трудоустройства после испытательного срока;

- Уютное помещение для продуктивной работы, оборудованные учебные классы;

- Карьерный рост;

- Возможный график работы;

- утренние группы ( с 9:30 до 15:30);

- вечерние группы ( с 14:00 до 20:00);

- Если Вы считаете себя "Джедаем" разговорного Английского, "Мастером" грамматики Английского, "Повелителем" всех "последователей", "Лучший друг" коллектива, тогда ваше место в нашем ряду!

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-207619 - показать описание вакансии полностью >>