Работа: Ташкент: 9 075 вакансий

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 8000000 до 15000000 UZS

Компания: ZERO EMISSION 00

- Vazifalar:

Restoran, kafe, mehmonxonalarga Xorazm noni yetkazib berish

Yangi mijozlar jalb qilish

Buyurtmalarni qabul qilish va nazorat qilish

Talablar:

HoReCa yoki FMCG sohasida 1+ yil tajriba

Toshkentni yaxshi bilish

Faol, natijaga yo'naltirilgan

Taklif: Stavka + savdo foizi

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 5000000 до 12000000 UZS

Компания: YATT RUZMETOV FERUZBEK ATABAY OGLI

CDTI IT-компания, которая создаёт цифровые продукты. Ими каждый день пользуются тысячи клиентов по всему Узбекистану. Сейчас мы развиваем B2B Marketplace, где компании и предприниматели смогут закупать товары для своего бизнеса.

Ищем B2B Growth Marketing Lead hands-on специалиста, который построит систему роста бизнес-клиентов Marketplace.

У нас уже есть 55 000 активных клиентов экосистемы. Первая задача не привлекать новых, а активировать эту базу:

понять, кто из клиентов может покупать на Marketplace;

подобрать предложение для каждого сегмента;

довести клиентов до первой и повторных сделок.

Позже к этому добавится привлечение новых клиентов за пределами экосистемы.

Нам нужен не узкий CRM-маркетолог и не классический product marketing manager, а человек на стыке growth, продукта, CRM и аналитики. Он сам находит возможность роста в данных и формулирует гипотезу. Сам собирает оффер, запускает кампанию и измеряет, изменилось ли поведение клиентов. А потом решает, что делать с механикой: масштабировать, доработать или остановить.

Задача постепенно перейти от отдельных кампаний к набору повторяемых growth-механик, которые можно масштабировать на всю клиентскую базу.

Чем предстоит заниматься:

- Анализировать и сегментировать клиентскую базу: тип бизнеса, категории закупок, поведение, потенциал и потребности;

- Выбирать приоритетные сегменты и определять для каждого, с каким предложением, через какой . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-219136 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и управление строительством сети GPON FTTH/FTTB в городах Узбекистана.

- Формирование, планирование и координация работы строительных бригад: прокладка ВОЛС, монтаж, сварка, пусконаладочные работы.

- Управление штатными и подрядными бригадами, контроль сроков, качества и дисциплины выполнения работ.

- Планирование работ по городам и районам, распределение нарядов-заданий, контроль выполнения план-факт по HP/HC.

- Организация эксплуатации построенной сети, включая аварийно-восстановительные работы, дежурные смены, эскалацию инцидентов и контроль SLA.

- Разработка и внедрение регламентов технического обслуживания ВОЛС, муфт, кроссов и активного оборудования.

- Организация мониторинга сети, фиксации и анализа инцидентов, контроль MTTR и сроков устранения аварий.

- Управление проектированием сети: контроль трассировки, исполнительных схем, спецификаций оборудования и качества проектной документации.

- Разработка и внедрение SOP, регламентов взаимодействия между проектным, строительным и эксплуатационным блоками.

- Организация учета, выдачи и контроля расходования материалов: кабель, муфты, сплиттеры, коннекторы и другое оборудование.

- Разработка нормативов расхода материалов, анализ отклонений и контроль перерасхода.

- Формирование KPI для строительных и эксплуатационных команд, внедрение системы мотивации и премирования.

- Организация обучения, наст . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-224000 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 6200000 UZS

Компания: Капиталбанк

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: АКБ Тенге Банк

Менеджер с опытом работы в продаже:

Обязанности:

- Разработка стратегических планов продаж, организация сбыт продукции

- Анализ рынка, анализ конкуренции

- Составление программ продвижения, реализация по всем каналам сбыта

- Развитие и расширение существующих и новых каналов сбыта

- Организация участия в ярмарках, выставках, тендерах

- Контроль исполнения бюджета, контроль за реализацией продукции, финансовым и экономическими показателями деятельности компании, контроль за правильным расходованием оборотных средств

Требования:

- Высшее или средне-специальное образования

- Опыт работы в продажах более 1 года, компаниях по производству кабельно-проводниковой продукции приветствуется

- Грамотная письменная и устная речь (русский, знание английского и турецкого языка обязательно.

Условия:

- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата + надбавка, % от продаж, имеется общественный транспорт предприятия для сотрудников (с метро и до метро), обед за счет организации, график работы с 6/1, с 8-30 до 17-30. В Субботу до 16-30. Адрес г. Ташкент, Янгихайетский район, Южная промзона (Ориентир завод PROFPACK).

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: СП ООО ARTIKUL AZIYA KABEL

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 10000000 UZS

Методист учебной части для Университета.

Обязанности:

- Разработка и актуализация учебных планов и программ.

- Расчёт учебной нагрузки преподавателей (учебные часы).

- Ведение документации по учебному процессу.

- Взаимодействие с преподавателями.

- Подготовка отчётов.

Требования:

- Опыт работы методистом от 1 года.

- Уверенное владение программами Microsoft Office (Word, Excel).

- Навыки расчёта учебных часов.

- Опыт работы с LMS-платформами будет преимуществом.

- Знание русского и узбекского языков будет преимуществом.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство.

- Стабильную заработную плату от 4 000 000 сум (далее по итогам собеседования).

- Работа в центре города.

- Возможности для профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 4000000 UZS

Компания: EMU UNIVERSITY

Dyninno расширяет команду в Ташкенте - ищем рекрутера в международную компанию

Dyninno - международная группа компаний с офисами в нескольких странах. Мы быстро растём в Узбекистане и ищем рекрутера, который поможет собрать сильные команды менеджеров по продажам и специалистов поддержки.

Почему у нас интересно:

- Оклад от 800 до 1 000 $ (выплачивается в сумах) в зависимости от опыта и квалификации + бонусы за результат

- Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц

- Удобный график 5/2 с поздним началом: 11:00-20:00 или 12:00-21:00. Утром не нужно спешить на работу. Наши клиенты в основном из Северной Америки, поэтому офис работает в одном ритме с ними, и часть собеседований проходит во второй половине дня

- Работа в международной команде, английский каждый день

- Вводное обучение, готовые скрипты, шаблоны и ATS - не нужно выстраивать процессы с нуля

- Современный офис в центре Ташкента (Мирабадский район, ул. Авлиё-Ата, 128), зоны отдыха

Чем вы будете заниматься:

- Закрывать массовые вакансии: менеджеры по продажам и специалисты поддержки (цель - 50-60 выходов в месяц)

- Искать кандидатов на hh. uz, в Telegram-каналах, LinkedIn и соцсетях

- Проводить телефонные скрининги на английском

- Проводить групповые собеседования и передавать кандидатов в отдел обучения

- Поддерживать связь с кандидатами, чтобы они доходили до выхода на работу

- Вести воронку в A . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-219137 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Участие в моделировании, описании и актуализации бизнес-процессов, связанных с выездным сервисом, доставкой документов и банковских продуктов.

Контроль процесса доставки документов по юридическим лицам в рамках открытия расчетно-кассового обслуживания.

Контроль процесса доставки карт и сопутствующих документов физическим лицам.

Обеспечение своевременного и качественного выполнения заявок на выездной сервис.

Проверка корректности оформления, передачи, доставки и возврата документов в рамках установленных процедур Банка.

Контроль соблюдения сотрудниками требований внутренних нормативных документов, регламентов, инструкций и стандартов клиентского сервиса.

Анализ качества работы сотрудников выездного сервиса, выявление ошибок, нарушений и зон для улучшения.

Подготовка предложений по оптимизации процессов доставки документов, карт и взаимодействия со смежными подразделениями.

Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, регламентов, инструкций, методологических материалов и должностных инструкций по направлению выездного сервиса.

Участие в согласовании процессов со смежными подразделениями Банка

Подготовка отчетности по качеству работы сектора, исполнению заявок, выявленным ошибкам, срокам доставки и результатам контроля.

Контроль исполнения корректирующих мероприятий по выявленным нарушениям и отклонениям в процессах.

Проведение обучения, консультаций и разъясн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-221185 - показать описание вакансии полностью >>

Основные обязанности:

- Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий.

- Развитие представленности бренда в торговых точках.

- Организация размещения рекламных и POS-материалов.

- Взаимодействие с дилерами, партнёрами и отделом продаж.

- Разработка и проведение промоакций и программ стимулирования продаж.

- Анализ рынка и деятельности конкурентов.

- Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и подготовка отчётности.

- Контроль маркетингового бюджета и расходов.

Требования:

- Опыт работы в маркетинге или трейд-маркетинге от 5 лет.

- Опыт в дистрибуции, FMCG или автомобильной сфере будет преимуществом.

- Понимание инструментов продвижения и стимулирования продаж.

- Уверенное владение Excel или Google Sheets.

- Аналитическое мышление, инициативность и ответственность.

- Ориентация на результат и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

- Работу в динамично развивающейся компании.

- Возможности профессионального роста и участия в новых проектах.

- Достойную заработную плату по результатам собеседования.

Место работы:

г. Ташкент, Tashkent City.

Заработная плата: обсуждается на собеседовании.

График работы:

6/1.

Присоединяйтесь к команде MASAAFA и развивайте бренд вместе с нами!

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-222721 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Своевременная подача блюд гостям.

- Помощь официантам в обслуживании.

- Поддержание чистоты и порядка в рабочей зоне.

- Соблюдение стандартов сервиса ресторана.

- Вежливое и внимательное отношение к гостям.

Требования:

- Аккуратность и опрятность.

- Вежливость, улыбчивость и доброжелательность.

- Коммуникабельность и умение находить общий язык с гостями.

- Ответственность, внимательность и пунктуальность.

- Знание русского языка приветствуется, но не является обязательным.

- Опыт работы не обязателен.

Условия:

- Заработная плата: обсуждается на собеседования

Место работы:

филиал Камолон.

График работы:

обсуждается на собеседовании.

- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.

- Обучение на рабочем месте, опыт работы не обязателен.

- Своевременная выплата заработной платы.

- Возможность получить опыт работы в ресторанной сфере.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 5000000 до 6000000 UZS

Компания: LABZAK RIVOJ BIZNES

Обязанности

Должность: Контролёр отдела технического контроля (ОТК)

Проведение контроля качества сырья, вспомогательных материалов, полуфабрикатов и готовой продукции.

Проверка соответствия продукции установленным стандартам, техническим условиям и внутренним требованиям предприятия.

Контроль внешнего вида, цвета, запаха, консистенции и других показателей продукции в соответствии с установленными методами контроля.

Контроль качества фасовки, упаковки и правильности маркировки готовой продукции.

Проверка соблюдения требований к качеству продукции на различных этапах производства.

Контроль соблюдения требований санитарии, ОТ и ТБ на рабочих местах (ISO 22 000).

Выявление и регистрация несоответствий, информирование руководителя о выявленных нарушениях.

Оформление результатов проверок и ведение журналов контроля качества.

Контроль изоляции несоответствующей продукции в соответствии с установленным порядком.

Взаимодействие с технологом и производственным персоналом по вопросам качества продукции.

Требования

Требования к кандидату:

Среднее специальное или высшее образование, желательно в области пищевых технологий и контроля качества.

Опыт работы контролёром ОТК на пищевом производстве приветствуется.

Знание методов контроля качества продукции.

Внимательность, ответственность, принципиальность.

Умение вести документацию и фиксировать результаты проверок. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-224001 - показать описание вакансии полностью >>

Место работы:

Ташкент, улица Башлык

Ищем опытного HR-специалиста для работы в офисе. Нам нужен ответственный сотрудник, который сможет самостоятельно организовать подбор персонала для строительных объектов и офиса, а также вести кадровую работу.

Обязанности

- Поиск и подбор сотрудников для строительных объектов и офиса.

- Размещение вакансий на HeadHunter, в Telegram-каналах и на других площадках.

- Проведение собеседований и первичный отбор кандидатов.

- Подбор строительного персонала: рабочих, мастеров, специалистов и других сотрудников.

- Подбор офисного персонала: менеджеров, администраторов, бухгалтеров и других специалистов.

- Ведение кадровой документации и личных дел сотрудников.

- Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.

- Контроль сроков действия трудовых договоров и кадровых документов.

- Ведение и актуализация кадровой базы.

- Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и оформления персонала.

Требования

- Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 5 лет.

- Практический опыт подбора строительного и офисного персонала.

- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства Республики Узбекистан.

- Уверенное владение компьютером и офисными программами.

- Ответственность, внимательность к деталям, организованность и грамотная коммуникация.

- Умение самостоятельно организовывать . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-224257 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Консультирование покупателей, презентация ассортимента фарфоровой посуды и помощь в выборе;

- Выполнение плана продаж и активное привлечение клиентов;

- Построение доброжелательных и долгосрочных отношений с покупателями;

- Выкладка товара, поддержание эстетичного вида витрин и порядка в торговом зале;

- Оформление покупок и работа с документами/расчетами;

- Контроль остатков продукции и участие в инвентаризациях.

Требования:

- Опыт работы: Опыт продаж фарфоровой посуды, кухонных принадлежностей или товаров для дома будет большим преимуществом;

- Коммуникабельность: Отличные навыки общения, умение легко находить общий язык с каждым клиентом и коллегами;

- Личные качества: Вежливость, доброжелательность, грамотная речь, честность и высокая ответственность;

- Языки: Свободное владение узбекским и русским языками;

- Желание работать на результат и напрямую влиять на свой доход.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 4000000 до 5000000 UZS

Компания: FINEZA HOUSE

Вакансия: HR-менеджер (Generalist)

О компании:

UZTRANSFORMATOR мы занимаемся производством. Сейчас мы расширяем команду и ищем проективного HR-менеджера, который станет связующим звеном между бизнесом и сотрудниками.

Обязанности:

- Организация и руководство отделом подбора персонала.

- Разработка и реализация стратегии массового и точечного подбора.

- Контроль выполнения планов по закрытию вакансий.

- Поиск и привлечение специалистов различного уровня: от рабочих профессий до ТОП-менеджмента.

- Развитие каналов поиска кандидатов (HH, LinkedIn, Telegram, рекомендации и др.).

- Анализ эффективности рекрутинга и подготовка регулярной отчетности по KPI.

- Проведение сложных интервью и участие в финальном отборе кандидатов.

- Развитие HR-бренда компании совместно с отделом маркетинга.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности.

- Опыт массового и точечного подбора, желательно в производственных компаниях.

- Лидерские качества, аналитическое мышление, высокий уровень коммуникации и умение управлять командой.

жно будет делать:

- Рекрутинг: полный цикл поиска сотрудников (от описания вакансии до выхода на работу).

- Адаптация: курирование новичков в первые месяцы работы, чтобы они быстро вошли в ритм.

- Корпоративная культура: организация внутренних . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-215042 - показать описание вакансии полностью >>

Lavozim majburiyatlari:

Revit dasturi boyicha oquv mashgulotlarini olib borish;

Tinglovchilarga arxitektura loyihalash boyicha amaliy konikmalarni orgatish;

Oquv materiallari va amaliy topshiriqlarni ishlab chiqish hamda namoyish etish;

KNK va SHNK hujjatlarini yaratishni orgatish;

Oquv jarayonida talabalarga hamrohlik qilish va dasturiy taminotni ozlashtirishda yordam berish.

Nomzodga qoyiladigan talablar:

Revit dasturini mukammal bilish;

Arxitektura loyihalash sohasida amaliy ish tajribasiga ega bolish;

Ozbek tilini erkin bilish, rus tilini bilish ustunlik beradi;

Murakkab texnik mavzularni sodda va tushunarli tarzda tushuntira olish;

Auditoriya bilan samarali ishlash konikmasiga ega bolish.

Biz taklif qilamiz:

Yosh va ahil jamoada ishlash;

Shahar markazida joylashgan ofis;

Ish haqining oz vaqtida tolanishi.

Employment: Частичная занятость

Schedule: Гибкий график

Experience: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 4000000 до 10000000 UZS

Компания: INTERNO Edu

Обязанности:

- Работа с входящими, исходящими звонками и чатом в социальных сетях;

- Предоставление информации по всем вопросам касаемо деятельности компании;

- Знание о наличии и цене всех товаров магазина;

- Поддержание витрины и зоны ресепшен в чистоте и порядке; контроль клининговой службы;

- Контроль выполнения поставленных задач;

- Подготовка бумажной документации;

- Встреча и обслуживание посетителей офиса;

- Обработка и управление документооборотом.

Требования:

- Умение заинтересовать и продать;

- Эффективный time-management (умение правильно планировать своё время и расставлять приоритеты;

- Свободное знание русского и узбекского языка;

- Умение пользоваться интернетом / социальными сетями (обязательное знание почты), ПК (Word, Excel, CRM);

- Грамотная речь;

- Деловой этикет

- Пользование инстаграмом;

- Ответственность;

- Стрессоустойчивость;

- Стремление к обучению и общению с людьми.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РУз;

График работы:

6/1 с 10:00 до 20:00 с обеденным перерывом;

- Заработная плата от 7 000 000 до 30 000 000 сум

- Испытательный срок 1 месяц;

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 7000000 до 30000000 UZS

Компания: Meduza Management

Условия работы:

график с 9:00 до 20:00 (6/1);

оформление по ТК РУз;

все условия для комфортной работы;

оплата в размере от 2,500,000 и выше сумов.

Требования:

среднее или высшее медицинское образование;

можно без опыта работы.

Обязанности:

организация рабочего кабинета врача-стоматолога;

подготовка и планирование рабочего дня;

работа с врачом;

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 2500000 до 5000000 UZS

Компания: Esthetique blanche