Работа: Ташкент: 8 262 вакансии

Ваши задачи:

- Проведение процедур оценки для сотрудников и кандидатов: интервью по компетенциям, ассессмент-центры, центры развития, оценка «360 градусов»

- Обработка результатов тестирований, личностных и профессиональных опросников

Мы ожидаем от Вас:

- высшее (управление персоналом, психология, менеджмент)

- наличие сертификатов к работе с оценочными системами

- владение методологией проведения Асессмент-центров и интервью по компетенциям

- уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы) для обработки результатов

- развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

- опыт работы с асессором или фасилитатором в рамках крупных проектов (от 50+ участников)

Что мы предлагаем:

- Работу в надёжном и прогрессивном банке №1 среди частных банков Узбекистана;

- Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;

- Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;

- Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;

- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;

- Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;

- График 5/2, с 9:00 до 18:00;

- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Капиталбанк

Погрузитесь в динамичную работу, где вы сможете использовать свои навыки китайского языка и развивать продажи.

Обязанности

- Перевод текстов и коммуникация на китайском языке

- Обработка и ведение продаж

- Взаимодействие с клиентами и партнерами

- Подготовка коммерческих предложений

- Поддержка документооборота

Требования

- Знание китайского языка на уровне, достаточном для перевода и общения

- Навыки продаж и работы с клиентами

- Ответственность и коммуникабельность

- Умение работать в команде

- Желание развиваться в сфере продаж и перевода

Условия

- Оклад от 1000 до 1500 долларов США в месяц

- Полный рабочий день, стандартный график

- Работа в офисе

- Возможности для профессионального роста

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 1000 до 1500 USD

Компания: OFERO TECHNOLOGY

Менеджер филиала В Сеть Кофеен B&B

Время прочтения вакансии: 2 минуты

Вас приветствует сеть кофеен B&B!

Мы открыты с 2015 года, на данный момент у нас 8 филиалов. Не собираемся останавливаться на этом и в 2026 году запустим ещё 3 филиала. А в ближайшие 5 лет планируем выйти за пределы Узбекистана и довести количество своих кофеен до 100.

О нас в цифрах:

в нашей компании на данный момент работает более 230 человек;

общая квадратура наших заведений составляет более 1450 кв. метров;

в день к нам приходит более 3500 посетителей;

за 9 лет наши кофейни переработали более 12 500 кг кофе.

Наша главная цель упрощать жизнь деловых людей: помогая им заряжаться энергией, экономя силы и время, делая при этом их эффективнее.

Мы стремительно растём, поэтому находимся в поиске позитивного, порядочного, быстро обучаемого Менеджера филиала нашей кофейни, который сделает всё, чтобы порученный ему филиал работал как "швейцарские часы"

Мы даём качественный продукт, которым очень гордимся. Нам важен каждый сотрудник, поэтому мы всегда горой за своих. В своей работе мы открыты и понятны. Мы ценим в людях интеллект, открытость, оптимизм, чувство юмора и преданность своему делу, решительность и умение доводить начатое до конца. Каждый сотрудник в нашей компании максимально эффективен и приносит результат.

Одновременно с ростом компании мы также развиваем своих сотрудников, обучаем на внешних тренингах, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-210944 - показать описание вакансии полностью >>

Smartup облачная система для дистрибуции и FMCG. Более 700 дистрибьюторов и производителей в Узбекистане и Центральной Азии работают в Smartup каждый день.

Мы растём и строим найм по-новому: резюме ранжирует и первичный скрининг проводит AI-система. Нам нужен человек, который ведёт кандидатов по процессу так, чтобы ни один не потерялся, а каждый новичок вышел на работу готовым.

Честно о роли: это не позиция HR-стратега или руководителя подбора. Это координатор, от которого зависит, насколько быстро и аккуратно работает весь найм.

Обязанности:

- Разбор откликов и короткие звонки кандидатам: интерес, ожидания, срок выхода

- Проведение тестов в офисе, проверка по ключу, запись результата в систему

- Организация интервью: время, комната, материалы для руководителя, решение в тот же день

- Статус каждого кандидата в системе в тот же день

- Онбординг новичков: задачи в Битрикс24 для руководителя, IT и кадров, встреча в первый день, чекпоинты 30/60/90

Требования:

- От 1 года в подборе персонала или координации найма

- Дисциплина: сроки, статусы, договорённости выполняются

- Уверенно работаете с системами: HeadHunter, ATS или CRM, Битрикс24, Telegram

- Свободный узбекский и русский

Будет плюсом: опыт в IT или SaaS-компании, опыт проведения интервью, работа с AI-инструментами.

Условия:

- Работа с современными инструментами найма на базе AI

- Прямая работа с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-213248 - показать описание вакансии полностью >>

Ваши задачи:

- Организация и проведение оценки:

- планирование и проведение процедур оценки ( интервью по компетенциям, 360 градусов) для кандидатов и действующих сотрудников

- Анализ результатов, составление отчётов и проведение развивающей обратной связи для участников и их руководителей

- Разработка методологии и материалов:

- создание и актуализация моделей компетенций под задачи бизнеса

- разработка оценочных инструментов: кейсов, тестов

- Управление сектором и аналитика:

- постановка задач, распределение нагрузки и контроль работы сотрудников сектора

- сбор HR-аналитики по итогам оценки, подготовки сводных отчётов и презентаций для руководства

- администрирование и поддержка платформ для онлайн-тестирования и оценки

- умение работать с внешними вендорами

- опыт разработки моделей компетенций " с нуля"

Мы ожидаем от Вас:

- высшее (управление персоналом, психология, менеджмент)

- владение методологией проведения интервью по компетенциям (SHL)

- уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, формулы) для обработки результатов

- развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

- высокий уровень стрессоустойчивости и навыки работы с сопротивлением участников оценки

- умение аргументированно отстаивать результаты оценки и давать конструктивную развивающую обратную связь руководителям и первым лицам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-206337 - показать описание вакансии полностью >>

В семью требуется повар с опытом работы, который действительно любит готовить и умеет создавать вкусные, домашние блюда с душой...

Что важно:

Опыт работы поваром

Надо приходить в понедельник, среду и пятницу

Любовь к приготовлению еды

Вкусные и аккуратно приготовленные блюда

Чистоплотность и ответственность

Умение готовить разнообразную домашнюю кухню

Желание радовать семью вкусной едой

Если вы готовите «вкусными руками» и с любовью, будем рады познакомиться!

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Yurak Markazi

Мы ищем сильного руководителя, который умеет не просто выстраивать международные контакты, а превращать их в реальные партнерства, совместные проекты, технологии, соглашения и новые возможности для Агентства и Центра космического мониторинга.

Основные задачи:

разработка и реализация стратегии международного сотрудничества;

развитие партнерств с зарубежными космическими агентствами, технологическими компаниями, международными организациями и университетами;

проведение переговоров на высоком уровне;

инициирование и запуск международных проектов;

перевод договоренностей в конкретные Roadmap, соглашения и проекты;

контроль исполнения MoU и достигнутых договоренностей;

поиск международных программ, грантов, технической помощи и партнерских возможностей;

развитие проектов по трансферу технологий и компетенций;

сопровождение международных направлений в сфере Space, GIS, Earth Observation, GeoAI и спутниковых технологий;

подготовка руководства к ключевым международным переговорам;

управление международным pipeline проектов;

управление и развитие команды.

Мы ожидаем измеримый результат:

новые стратегические партнерства;

запущенные международные проекты;

привлеченные технологии и экспертиза;

реализованные договоренности;

международные образовательные и технологические программы;

рост числа партнерств, переходящих из переговоров в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-206082 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Погрузка и разгрузка товаров

Перемещение и размещение товара на складе

Требования:

Физическая выносливость и ответственность

Аккуратность и соблюдение порядка на складе

Условия:

Стабильная заработная плата

График работы и условия обсуждаются на собеседовании

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 4000000 до 4000000 UZS

Компания: SINGERUZ

Руководитель отдела продаж (SaaS-продукт shamCRM)

Миссия должности:

С нуля выстроить и масштабировать системный отдел продаж SaaS-платформы shamCRM. Полностью забрать на себя процесс продаж продукта, освободив собственника бизнеса от этой функции, сформировать сильную команду менеджеров и обеспечить стабильный рост выручки на ключевых рынках.

Ожидаемые результаты (цели на первые 12 месяцев):

- Перехват управления и личные продажи: В течение первых недели полностью забрать все текущие переговоры и новые лиды по shamCRM, выполнив личный план продаж на сумму плана уже в первом квартале работы.

- Построение команды с нуля: В течение месяца нанять, обучить и вывести на стабильную окупаемость B2B-менеджеров по продажам.

- Рост выручки: Увеличить ежемесячный объем новых продаж (MRR) по направлению shamCRM на 50% к концу 2026 года.

- Систематизация процессов: До конца испытательного срока разработать и внедрить эталонные скрипты, регламенты квалификации лидов и систему жесткого контроля метрик (конверсии этапов, длина цикла сделки).

- Целевая экспансия: Совместно с отделом маркетинга обеспечить стабильный поток квалифицированных лидов (SQL), сделав особый фокус на проникновение продукта на рынке Узбекистана.

Ключевые компетенции (каким нужно быть):

- Абсолютная самостоятельность: Способность автономно управлять направлением. Руководство не будет заниматься микроменеджментом мы оцениваем только финансовый результат . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-211203 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности

- Управление портфелем брендов, разработка и реализация маркетинговой стратегии

- Годовое и ежемесячное планирование, контроль реализации активностей

- Анализ продаж, остатков, SKU и эффективности проведённых мероприятий

- Планирование и контроль маркетингового бюджета (A&P)

- Trade-marketing активности для HoReCa и Retail: промо, брендирование, спецпроекты

- Подготовка предложений по запуску и развитию продуктов

- Взаимодействие с отделом продаж, коммуникация с производителями, отчётность

Требования

- Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент)

- Опыт от 23 лет в Brand Management / Trade Marketing / Category Management; плюсом FMCG, premium, HoReCa, retail

- Уверенный Excel (сводные таблицы), PowerPoint, английский язык

- Аналитическое мышление, самостоятельность, инициативность

Условия

- График 5/2, 10:0019:00

- Оклад на испытательный срок (3 мес.) 14 000 000 сум, после 16 000 000 сум + квартальные KPI до 30%

- Компенсация транспорта 500 000 сум, связи 50 000 сум

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 14000000 до 16000000 UZS

Компания: LEGION ASIA DISTRIBUTION

О компании

35 Health Clubs - место, где твои навыки становятся инструментом роста. Мы - фитнес нового формата: тренировки по немецкой методике, без изнуряющего зала, без перетренированности и без риска выгорания. Всего 35 минут два раза в неделю, автоматизированные тренажёры, мягкий, но эффективный подход - и клиенты уходят с ощущением энергии, уверенности и силы, которая остаётся надолго.

Мы в поиске менеджеров по теплым заявкам (колл-центр, продажи, услуги)

Что нужно будет делать:

- Обрабатывать входящие тёплые заявки (да, только тёплые).

- Записывать клиентов на пробные тренировки.

- Общаться легко, по-человечески и без скриптов.

- Давать людям тот самый первый вау-эффект от 35 Health Clubs.

Ты нам подходишь, если:

- Любишь фитнес или просто хочешь быть в этой индустрии.

- У тебя есть опыт в продажах (любой формат: розница, колл-центр, услуги, b2c - всё заходит).

- Ты не теряешься в диалоге.

- Умеешь расположить и удержать внимание.

- Хочешь расти в индустрии, которая сейчас в тренде.

- Цифры тебя мотивируют - и ты не боишься их увеличивать.

Мы предлагаем:

- График: 5/2, 9:00-18:00 /10:0019:00 и 14:00- 21:00 Плавающие выходные по договорённости.

- Офис в Яшнабадском районе Улица Олтинтепа 26-28

- Фикс + % за каждого записанного клиента. (Реальность: кто-то делает 7 млн, кто-то - 15млн.)

- Бесплатный абонемент в зал для сотрудник . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-203780 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Правовое сопровождение сложного ИТ-контура: вычистка и конструирование уникальных контрактов (SaaS, API, разработка и модернизация ПО, поставка аппаратно-программных комплексов, SLA-соглашения).

- Защита интеллектуальной собственности (ИС): разграничение и защита прав на базовую платформу (Background IP) и создаваемые результаты (Foreground IP), лицензионное конструирование, предотвращение рисков утечки кода и работы с Open Source (GPL).

- Защита данных: аудит контрактов на соответствие Закону РУз «О персональных данных» (ЗРУ-547) в части локализации баз данных на территории РУз и требований по кибербезопасности.

- Правовое сопровождение госзакупок: анализ и подготовка документации для участия в торгах в рамках ЗРУ-684, защита от недобросовестных условий заказчиков и антимонопольных рисков.

- Переговорный процесс: согласование протоколов разногласий и урегулирование спорных положений с юристами крупных коммерческих структур и государственных органов.

- Соблюдение стандартов качества (SLA): глубокая экспертиза сделок с приоритетом полной нейтрализации правовых рисков интегратора.

Требования:

- Правовое сопровождение сложного ИТ-контура: вычистка и конструирование уникальных контрактов (SaaS, API, разработка и модернизация ПО, поставка аппаратно-программных комплексов, SLA-соглашения).

- Защита интеллектуальной собственности (ИС): разграничение и защита прав на базовую платформу (Background IP . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-210692 - показать описание вакансии полностью >>

Adler - лидирующая дистрибьюторская компания в сфере FMCG в Узбекистане, с преданной своему делу командой из 1000+ профессионалов в 15 стратегически расположенных филиалах, охватывающих всю страну. Мы гордимся партнерством с такими крупными компаниями как Mars, Danone, InfaPrim, Русагро, Доширак.

Компания Adler ищет динамичного директора по продажам с богатым опытом работы в сфере продаж в дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG) и сильными управленческими навыками.

Локация: Ташкент. Портфель: Доширак

Обязанности:

- Разработка стратегии продаж вверенных портфелей. Разработка эффективной системы управления продажами вверенных портфелей. Выстраивание эффективных бизнес-процессов;

- Поддержание долгосрочных отношений с партнерами;

- Развитие продаж всех ТМ портфеля (ей), развитие каналов продаж;

- Координация и контроль проведения маркетинговых и трейд маркетинговых мероприятии;

- Организация и обучение сотрудников отдела продаж. Постоянное повышение профессионализма сотрудников;

- Оптимизация затрат;

- Контроль и координация использования бюджетов на инвестиции в клиентов, развитие дистрибуции, мерчендайзинга и объема продаж;

- Организация выполнения долгосрочных и краткосрочных планов продаж текущих и новых ТМ;

- Формирование задач и постановка работы торговой команде по развитию их территорий, формирование клиентской базы и выполнению планов продаж;

- Разработка и внедр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-211972 - показать описание вакансии полностью >>

Срочно требуются менеджеры по продажам, начинающие специалисты.

Обязанности

после обучения и практики

- Холодные звонки клиентам

- Горячие звонки

- Ведение переговоров и продаж

- Работа с клиентской базой

Требования

- Знание компьютера

- Владение русским и узбекским языками

- Желание развиваться в продажах

- Коммуникабельность и активность

Условия

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Обед предоставляется

- Выплачиваются дорожные расходы

- Заработная плата 3 миллиона на испытательный срок плюс проценты от продаж

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 3000000 до 8000000 UZS

Компания: СП ООО DECORIMEX

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: ENERGOMAXGROUP

Обязанности:

- Ежедневный мониторинг выручки и расходов.

- Анализ движения денежных средств

- Формирование ежедневных и ежемесячных отчетов по продажам по производству и филиалам (в весе + выручка).

- Анализ отчетов для определения наиболее прибыльного филиала или продукта.

- Ежедневный мониторинг выручки и расходов.

- Анализ движения денежных средств, выявление избыточных расходов.

- Составление бюджета в начале месяца (расходы и ожидаемая выручка).

- Анализ маржи по каждому продукту и филиалу.

- Создание системы для ответа на вопрос: "Какой продукт приносит наибольшую прибыль?".

- Контроль над сотрудниками, работающими с наличными (кассовая дисциплина).

- Своевременное и корректное внесение данных в финансовую систему (Google Sheets и Excel) для ведения учета

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности обязательно от 3 лет

- Высшее финансовое образование

- Знание законодательства, регулирующего финансовую деятельность организаций;

- Уверенный пользователь ПК

- Навыки стратегического управления и аналитического мышления

Условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;

- Возможность карьерного и профессионального роста;

- Дружный, приветливый коллектив;

- Комфортное современное место работы в центре города;

- График работы 5/2 с 8:00 по 17:00

Занятость: Полная занятост . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-210694 - показать описание вакансии полностью >>

Наша команда активно расширяется, и мы в поиске Риск-менеджера, с которым продолжим совершенствовать внутренние процессы, чтобы работа в компании была прозрачной, понятной и эффективной

Обязанности:

- Построение и развитие системы управления рисками: транзакционными, fraud, операционными и финансовыми;

- Разработка и контроль риск-политик, лимитов, методологий и процедур;

- Мониторинг качества кредитного портфеля, NPL/PAR, выдач и эффективности взыскания;

- Управление рисками интернет-эквайринга: fraud, chargeback, merchant risk, транзакционные и settlement-риски;

- Оценка рисков новых продуктов, клиентов и бизнес-процессов;

- Контроль соответствия требованиям законодательства и Центрального банка Республики Узбекистан;

- Взаимодействие с Compliance/AML, Finance, IT, Security и бизнес-подразделениями.

Требования:

- Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных областях;

- Опыт в Risk Management от 5 лет;

- Опыт работы в МФО/МКК, банке, финтехе или платежной организации;

- Экспертиза в Credit Risk и опыт работы с Transaction/Fraud Risk;

- Знание требований Центрального банка РУз и регулирования финансового рынка Узбекистана;

- Опыт взаимодействия с регулятором будет преимуществом.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00;

- Формат работы - офисный. Наш офис находи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-212998 - показать описание вакансии полностью >>

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана, каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.

Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель - быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов. Самая главная ценность нашей компании это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям - единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции - добро пожаловать в команду:)

В связи с ростом компании, мы приглашаем к нам в команду UX/UI-дизайнера.

Обязанности:

- Проектирование и улучшение интерфейсов для мобильных и веб приложений.

- Анализ данных и проведение исследований для проверки гипотез и создания наиболее эффективных решений.

- Разработка макетов и прототипов, в том числе интерактивных.

- Поддержка и развитие дизайн-библиотеки, для обеспечения единообразия и высокого качества пользовательских интерфейсов.

- Работа в кросс-функциональной команде.

- Качественная проработка пользовательских сценариев для передачи макетов в разработку.

Требования:

- От 3 лет опыта в UX/UI дизайне. Опыт работы в продуктовой компании в сфере финтех или банковских продуктов будет преимуществом.

- Уверенное владение Figma. Компоненты, автолейауты, стили, токеты, дизайн-библиотеки.

- Вл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-201223 - показать описание вакансии полностью >>

В наш коллектив гостиницы Hampton by Hilton Tashkent требуется официант на утреннюю смену (7:00-15:00) и на вечернюю (15:00-23:00)!

Если вы улыбчивый, доброжелательный и гостеприимный человек - мы вас научим всему, с чем вы можете двигаться дальше.

Почему мы?

- Мы берем без опыта

- Мы обучаем всему, что необходимо

- Мы даем легкий старт и быстрый рост

Мы обеспечим Вас:

- Униформой

- Питанием за счет заведения

- Премиальными и бонусами раз в месяц/квартал/год.

- Широкими возможностями в карьерном росте

- Возможностями попробовать себя на другой позиции или даже в других гостиницах

- Прочими привилегиями работы в семье Hilton

Требования:

- Знание русского языка свободное (Обязательное)

- Знание английского языка разговорное (Обязательное)

- Дружелюбность и гостеприимность

- Желание развиваться в гостиничном бизнесе

- Высокая коммуникация и отсутствие страха при общении с людьми

Обязанности:

- Обслуживание гостей во время завтрака

- Обслуживание и прием заказов у гостей в ресторане

- Контроль кассы (Взятие оплаты, подсчеты, сдача кассовой смены)

- Содержание рабочей и гостевой зоны в чистоте.

При наличии желания развиваться и достигать вершин в гостиничном бизнесе, оставляйте свои отклики, описывая свои лучшие качества. Напоминаем - мы ищем потенциал!

P. S. При наличии учебы или желания по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-206343 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Консультация клиентов

- Делать порядок в магазине

- Работа с кассой

Требования:

В магазин все для салона красота ( маникюр, ресницы)

- Знание русского языка, узбекский приветствуется

- Грамотная речь

- опрятный внешний вид

- ответственность и пунктуальность

Условия:

- график работы 6/1 с 8:00 до 18:30

- Стабильная заработная плата ( бонусы+премия)

- возможность роста

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 5000000 до 10000000 UZS

Компания: IRDJANOVA VIKTORIYA ALISHEROVNA