Работа: Ташкент: 8 857 вакансий

О компании: ООО «Damira Beverages Enterprise» амбициозный проект в сфере производства напитков. Мы строим завод на территории 10 гектаров, оснащенный передовым европейским оборудованием, и ищем профессионалов, готовых расти вместе с нами.

Цель позиции:

Обеспечение бесперебойной и безопасной работы электросетей и производственного оборудования предприятия, эксплуатация подстанций 10 кВ и обслуживание внутренних сетей 0,4 кВ.

Ваши основные задачи:

- Эксплуатация ПС 10 кВ: Оперативные переключения и сборка электрических схем на оборудовании подстанций 10 кВ.

- Диспетчеризация: Ведение переговоров с дежурным диспетчером электросетей, четкое следование регламентам диспетчерской службы.

- Обслуживание производства: Техническое обслуживание и ремонт электрической части производственных линий (0,4 кВ).

- ППР: Проведение планово-предупредительных и профилактических работ на электрооборудовании для исключения простоев производства.

- Документооборот: Ведение технической документации, заполнение оперативных журналов, оформление отчетной и приемо-сдаточной документации.

Требования к кандидату:

- Квалификация: Действующая IV или V группа по электробезопасности (обязательно).

- Опыт работы: Практический опыт переключений на ПС 10 кВ и опыт обслуживания производственных линий.

- Навыки: Умение читать и собирать сложные электрические схемы, знание устройства современного электрооборудования.

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-138240 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск новых проектов, новых заказчиков.

- Проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность.

- Контроль за согласованием, заключением и реализацией договоров, включая контроль ДЗ (дебиторской задолженности) Заказчика;

- Решение ключевых вопросов при взаимодействии Компании с Заказчиком по текущим договорам и пилотным проектам;

- Взаимодействие с техническим центром в части подготовки и реализации проектов у Заказчиков.

- Взаимодействие с другими сейлами с целью продвижения сделок к воронке продаж и обеспечения надлежащего исполнения контрактов в заказчиках со сложной структурой принятия решений.

Требования:

- От 5 лет на рынке ИТ в роли ключевого сейла, Директора по развитию бизнеса, Коммерческого директора. Понимание бизнеса ИТ, знание рынка, Заказчиков, партнеров, дистрибьюторов.

- Опыт от 8 лет на рынке ИТ, понимание ИТ бизнеса.

- Знание языков: русский, узбекский, английский ( будет плюсом).

- Высшее образование

- Очень важны наличие нетворкинга в сфере IT

Условия:

- Уютный офис в центре города.

- Официальное трудоустройство

- Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:30

- 3 месяца испытательного срока

- Заработная плата обсуждается на встрече.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: P . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-162560 - показать описание вакансии полностью >>

Международная компания Midea приглашает в команду специалиста, который умеет работать с технической информацией, структурировать данные и быть надёжной опорой для команды.

Если вам близка системность, внимание к деталям и интерес к технике будем рады познакомиться с вами.

Ваши задачи:

ведение отчётности по бытовой технике (остатки, движение, характеристики)

сбор и систематизация технических данных по продукции (мощность, параметры, комплектация и др.)

предоставление спецификаций и технической информации по запросам отделов продаж, проектов и клиентов

подготовка и демонстрация образцов техники (шоурум, встречи, презентации)

проверка соответствия техники заявленным характеристикам

взаимодействие с поставщиками и производителями для уточнения технических параметров

поддержка отделов продаж и проектов в части технической информации

обновление базы данных по продуктам (каталоги, Excel, CRM)

Наши ожидания:

понимание бытовой техники (приветствуется опыт с HVAC, котлами, кондиционерами)

умение работать с технической документацией и характеристиками

уверенное владение Excel (таблицы, базовые формулы)

внимательность к деталям и аккуратность в работе

навыки презентации и умение понятно донести информацию

Условия:

работа в международной компании с сильным брендом

стабильная занятость и понятные задачи

профессиональное развитие в техни . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-172032 - показать описание вакансии полностью >>

Euro Comfort новый жилой комплекс комфорт-плюс класса в Яшнабадском районе Ташкента.

Ресепшен офиса продаж Euro Comfort это первое, что видит и слышит клиент. Вы создаёте первое впечатление: встречаете гостей, принимаете звонки, координируете запись на просмотры и поддерживаете порядок в офисе. В периоды отсутствия менеджера самостоятельно консультируете по базовым параметрам проекта и фиксируете лид.

Чем предстоит заниматься?

1. Встреча и сервис клиентов:

- Встреча посетителей офиса, Поддержание порядка и презентабельности переговорной зоны и ресепшена, Контроль расписания.

2. Телефония и обзвон:

- Приём всех входящих звонков в офис, Первичная квалификация обращения,

- Маршрутизация звонка на нужного менеджера или фиксация заявки в CRM

- Исходящий обзвон по скрипту: подтверждение записи на просмотр за 2 часа

- Обзвон клиентов с забытыми или незакрытыми заявками по поручению менеджера

- Прозвон по реестру после мероприятий (дни открытых дверей и др.)

3. CRM и документы:

- Создание карточки клиента в Bitrix24 при каждом новом обращении

- Фиксация источника обращения: откуда пришёл клиент (звонок, walk-in, Instagram, Telegram)

- Помощь менеджерам с подготовкой пакета документов для банка и договора

- Учёт визитов и ведение журнала посещений офиса

4. Операционная поддержка:

- Контроль наличия рекламных материалов, каталогов и планировок на стендах . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-174592 - показать описание вакансии полностью >>

Main responsibilities:

1. Responsible for liaising with partners, understanding dealer needs and market conditions, and coordinating internal resources to achieve sales targets;

2. Responsible for and supporting the introduction of new products to target markets, conducting product analysis, and introducing products in a phased manner based on the market conditions of various countries. Coordinate personnel training, promotional strategies, after-sales service, etc., to ensure successful product launches;

3. Assist in the development and improvement of the regional marketing management system, determine marketing models, and manage regional dealers to ensure sales targets are achieved;

4. Market and brand maintenance: Based on the company's brand philosophy, encourage dealers to actively carry out various brand activities to enhance BYD's brand awareness overseas. Simultaneously, coordinate with headquarters to monitor overseas public opinion and respond promptly to and shut down negative public opinion;

5. Follow up and supervise partner channel development plans to promote sales terminal and brand awareness improvement;

6. Follow up on dealer payments, sales volume, etc., to ensure the achievement of annual terminal and wholesale targets in various countries. Analyze dealer inventory data, analyze the reasons for non-achievements, and propose improvement measures;

7. Regularly report business to regional managers and . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-174848 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Продажа услуг образовательного центра, включая дополнительные курсы и программы;

- Обработка заявок из школ и других образовательных учреждений;

- Приём звонков, осуществление исходящих звонков;

- Качественная консультация по продуктам компании;

- Проведение презентаций и демонстрация образовательных услуг;

- Работа в CRM системе Битрикс;

- Выполнение плана продаж;

- Подготовка отчетности по продажам и анализ результатов.

Требования:

- Опыт работы в продажах или клиентском сервисе (опыт работы в образовательной сфере будет преимуществом);

- Грамотная письменная и устная речь;

- Отличные коммуникативные и навыки ведения переговоров;

- Умение работать с CRM-системами;

- Отлично владеете офисными программами;

- Внимательность к деталям;

- Клиентоориентированность.

- Управление временем (умение планировать свою работу и работать в режиме многозадачности).

Условия:

- Официальное оформление по ТК Республики Узбекистан;

- График работы 5/2 (выходные плавающие) 10:00-19:00

- Система мотивации: оклад + бонусы;

- Уютный офис;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 50000 руб

Компания: СИНЕРГИЯ

Привет, меня зовут Антон Долгов, я руководитель компании Первый БИТ.

Мы занимаемся автоматизацией бизнеса и немного цифровизацией.

Мы те самые автоматизаторы, которые помогают бизнесу становиться ИТ-компаниями и быть успешными в новых реалиях.

Мы лидеры рынка: самые большие по 1С, по Битриксу и т. д.

Больше 100 офисов в 9 странах. Больше 200 тыс. клиентов.

Мы двигаемся и масштабируемся дальше.

Моя задача сформировать лучшую команду руководителей, каждый из которых сможет добежать минимум до 1 млрд. руб.

Сейчас я ищу людей, которые смогут открывать и руководить нашими офисами.

Что я ожидаю от тебя?

- Стать №1 в регионе по автоматизации бизнеса Клиентов.

- Создание и рост сильной эффективной команды.

- Построение процессов по оказанию качественных услуг Клиентам по автоматизации учета и бизнес-процессов.

- Готов к релокации в Узбекистан

Что по условиям:

- Работать предстоит много.

На позиции руководителя офиса нужно постоянно постигать новое, учиться и думать 24/7

- Доход будет без ограничений сверху.

Все зависит от результатов и успехов твоих и твоей команды.

Руководитель офиса Первый БИТ это:

- Человек с ИТ бэкграундом.

- «а он мятежный ищет бури» - человек, который ищет постоянного роста, драйва, возможностей.

- Человек, который готов работать в сильном окружении, не боится конкуренции, любит вызовы и стремится к победам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-153601 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Встреча гостей Университета

Выполнение поручений руководства

Помощь в оформлении документов и работа с документацией

Требования:

Отличное знание узбекского и русского языков а так же английского языка будет плюсом

Уверенное владение компьютером

Вежливость, ответственность и умение общаться с людьми

Опыт работы с абитуриентами приветствуется

Условия:

Место работы:

город Ташкент, приёмная комиссия университета

График работы:

полная занятость, 6/1

Своевременная и достойная заработная плата

Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 3000000 до 6000000 UZS

Компания: EMU UNIVERSITY

Требования:

- Дисциплинированный

- Внимательный

- Ответственный

- Знание языков: Русский - сред, Английский - начал.

Условия работы:

- График 6/1

- По сменный работа

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 3500000 до 6500000 UZS

Компания: СП BOBUR DIYOR (Taxi Airport Tashkent)

Обязанности:

- Управление офисными процессами и поддержание порядка в офисе.

- Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции.

- Организация встреч, совещаний и корпоративных мероприятий.

- Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцтоваров, расходных материалов и д. р.)

Требования:

- Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, Google Docs).

- Знание русского, узбекского и предпочтительно английского языков.

- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в многозадачном режиме.

- Обучаемость, ответственность, пунктуальность, внимательность

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- График: 5/2, с 9:00 до 18:00

- Возможности для профессионального и карьерного роста

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 5000000 UZS

Компания: PIXEL SYSTEM INTEGRATOR

Бренд-менеджер

MONARX PRODUCTS один из ведущих производителей кетчупов, майонезов, соусов и другой пищевой продукции в Узбекистане. С 1997 года мы создаем качественные продукты, которые представлены по всей стране. Сегодня ассортимент компании насчитывает более 90 SKU, и мы продолжаем активно развивать портфель брендов и выводить на рынок новые продукты.

В связи с расширением команды мы приглашаем Бренд-менеджера, который будет отвечать за стратегическое развитие брендов компании, запуск новых продуктов и реализацию эффективных маркетинговых инициатив.

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии развития брендов компании.

- Формирование и реализация годового маркетингового плана.

- Управление позиционированием брендов, повышение их узнаваемости и конкурентоспособности.

- Анализ рынка, потребительского поведения, конкурентной среды и рыночных тенденций.

- Поиск новых возможностей для роста брендов и увеличения доли рынка.

- Управление ассортиментным портфелем и жизненным циклом продукции.

- Разработка и вывод на рынок новых продуктов совместно с отделами R&D, производства, закупок и продаж.

- Подготовка бизнес-кейсов и участие в запуске новых продуктовых линеек.

- Разработка концепций упаковки, взаимодействие с дизайнерами и контроль соответствия бренд-стандартам.

- Планирование и реализация рекламных кампаний (ATL, BTL, Digital, SMM, PR, Trade Marketing).

- Р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-174849 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 10000000 до 20000000 UZS

Компания: TURAN

Мы ищем человека с большими амбициями, желающего реализовать их в европейской фармацевтической компании. Вы способны ставить цели, которые приводят к успеху не только Вашему, но и компании, всегда добиваетесь эффективности в работе Ваших подчиненных, не боитесь ответственности и можете самостоятельно принимать решения, обладаете нужными специальными знаниями, соответствующими данной вакансии, тогда эта вакансия для ВАС!

Мы, в свою очередь, позаботимся о том, чтобы Вам было интересно с нами работать. Мы предлагаем Вам работу, соответствующую Вашему уровню, в условиях большого количества задач и направлений деятельности мы открываем дополнительную вакансию менеджера по продукту.

Обязанности:

- мониторинг и анализ рынка конкурентной среды;

- разработка стратегии продвижения продукции на рынок;

- составление бюджета по продукту;

- разработка и проведение презентаций, тематических семинаров для специалистов;

- разработка и проведение тренингов по продукции для сотрудников компании;

- участие на медицинских выставках, конференциях, семинарах, тендерах;

- мониторинг продукта на рынке (ход продаж, спрос, отношение потребителей к

продукту.);

- планирование и организация деятельности; ведение своевременной отчетности.

- управление текущим портфелем компании, разработка стратегического и тактического плана по выводу и продвижению на рынок новых ЛС.

- контроль и выполнение поставленных за . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-162562 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "LEGION"- самая крупная алкогольная компания на рынке Узбекистана открывает вакансию Менеджера Торговых Точек.

Обязанности:

-Комплексное управление своими магазинами;

-Участие в разработке и согласовании целевых показателей;

-Разработка мероприятий для выполнения плана продаж;

-Контроль за соблюдением утвержденных стандартов в розничной сети;

-Операционное управление деятельностью магазинов;

-Обучение команды;

-Контроль наполнения, выкладки в магазинах, наличия ценников, оборачиваемости товарных запасов;

-Комплекс мер по уменьшению возвратов, списаний, предотвращению потерь;

-Контроль кассовой дисциплины, документооборота, работа со штрафными санкциями;

-Контроль заказов и отгрузок по магазинам;

-Контроль проведения маркетинговых активностей в сети;

-Проведение работ по анализу рынка, конкурентов, мониторингу цен на территории ответственности;

Требования:

-Образование не ниже среднего специального;

- Опыт работы в розничной сети на руководящих позициях (от 2-3 лет);

-Уверенное владение ПК (MS office, 1C, корп. сервисы);

-Знание территории (Ташкент, Ташкентская область);

-Готовность к разъездному характеру работы (50-60 % в полях);

-Опыт управления командой;

-Навыки обучения и наставничества;

-Русский язык в совершенстве (узбекский как преимущество);

-Целеустремленность, нацеленность на коммерческий р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-162818 - показать описание вакансии полностью >>

Who we are?

We are MY PROGRESS LC - an Educational center with a lot of staff succeed in teaching.

Now we are hiring for professional English teachers with outstanding knowledge.

Requirements:

- 3+ Teaching experience;

- Candidates should be fluent in Uzbek and Russian

-English with 7.5+ IELTS.

- The applicants will need to demonstrate their commitment, flexibility, passion and enthusiasm for the subject area;

- Continually updating knowledge and understanding in the field or specialism. Extending, transforming and applying knowledge acquired;

- A willingness to actively participate in the academic enrichment and co-curricular programs.

What we offer:

- Favorable working environment in modern offices in city;

- 6/1 flexible working schedule;

- Timely agreed salary: 500$ - 1000$;

- Opportunity work in friendly team of experts;

- Free trainings for technical and soft skills;

- Corporate tours in Uzbekistan.

Employment: Полная занятость

Schedule: Гибкий график

Experience: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 2000000 до 8000000 UZS

Компания: HAKIMOV ABDULAZIZ TOYMUROD OGLI

Мы - VARIANT RETAIL FINANCE, fintech-команда, которая не любит бюрократию, но обожает системность, ответственность и умных людей.

Сейчас мы в поиске секретаря, который(-ая) будет не просто исполнять задачи, а думать, влиять и вместе с нами строить продукт, которым гордимся.

Чем ты будешь заниматься:

- Прием, регистрация, передача входящей и исходящей документации

- Работа с внутренним документооборотом и архивом

- Подготовка писем, протоколов, копий, сканов

- Ведение деловой переписки

- Контроль за сроками исполнения документов

- Поддержка порядка в канцелярии

Что мы ждём от тебя:

- Средне-специальное или высшее образование

- Опыт работы с документацией от 1 года

- Внимательность, аккуратность, пунктуальность

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, электронный документооборот)

- Знание письменного и устного русского и узбекского языков

- Знание делопроизводства и архивного хранения

- Знакомство с системами электронного документооборота (например, E-IMZO, IDO)

- Умение работать в условиях многозадачности

Что ты получишь взамен:

- Гибкий график - работаем по будням, но старт ты выбираешь сам: сова, жаворонок или хаотик - нам ок

- Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана

- Отпускные и больничные - всё как положено

- Влияние - ты работаешь не "по таскам", а создаешь реальные решения для ключевых . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-170498 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль чистоты закрепленной территории;

- Вежливость;

- Соблюдение норм санитарии;

Требования:

- Опрятный внешний вид;

- Соблюдение чистоты помещений (рабочей территории);

- Выполнение поручений менеджера.

Условия:

- Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);

- Комфортабельные условия труда;

- Удобная локация (рядом с метро Узгарыш).

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 4500000 до 5000000 UZS

Компания: SIMMA HOTEL

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: От 3 до 6 лет

Компания: ИП ООО AIR PRODUCTS CENTRAL ASIA GROUP

Важно: немецкий язык не ниже уровня B2.

HOSTION группа компаний, управляющая апартаментами для краткосрочной аренды по всей Германии, преимущественно для B2B-клиентов (строительные компании, подрядчики, персональные агентства). Мы стремимся обеспечить безупречный опыт заселения для наших гостей.

Обязанности:

- Поддержка руководителя отдела продаж в организации и оптимизации процессов продаж.

- Ведение клиентской базы, работа с заявками и договорами.

- Прямое взаимодействие с клиентами (письменное и устное общение на немецком языке).

- Участие в разработке стратегий продаж и акций.

- Анализ рынка и конкурентной среды.

- Организация и участие в переговорных процессах с клиентами.

Требования:

- Отличное знание немецкого языка (не ниже уровня B2, подразумевается свободное владение).

- Опыт работы в продажах или в смежных сферах (желательно в сфере аренды недвижимости).

- Умение эффективно работать с клиентами и оперативно решать возникающие вопросы.

- Навыки ведения переговоров и составления коммерческих предложений.

- Высокая степень самоорганизации, способность работать в условиях многозадачности.

- Опыт работы с CRM-системами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

- Удалённую работу с гибким графиком.

- Возможности для карьерного роста и профессионального развития.

- Дружелюбный коллектив и стабильную работу в развивающейся компании. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-175106 - показать описание вакансии полностью >>

This role is ideal for someone who is sharp, structured, and dependable, capable of owning the full employee lifecycle from attracting talent to offboarding in a fast-paced AI startup environment. You will be the first and confidential point of contact for all people matters, and the person who builds and runs the processes that keep hiring, onboarding, and performance disciplined and consistent.

Responsibilities:

- Partner with hiring managers to define roles, own job description creation, and build a structured, repeatable recruitment process end to end

- Design and lead a standardized screening and interview framework, including behavioral and cultural assessment with consistent questions per role

- Own the hiring process contracts, reference checks, and a clear approval and negotiation structure

- Build and run a structured onboarding program, from pre-boarding through induction and the first-week integration plan

- Establish and facilitate the 30-day and 90-day review process, document outcomes, and confirm probation results formally

- Design and run the performance review process templates, timelines, and calibration and coach managers on delivering effective feedback

- Build individual development plans and connect career growth to the company's wider hiring and talent plans

- Define and maintain core HR policies and processes, and act as the confidential point of contact for people matters and . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-162563 - показать описание вакансии полностью >>