Работа: Профессиональные курсы, тренинги: 43 вакансии

Руководитель отдела обучение и развития персонала, ищем энергичного руководителя с стратегическим мышлением и опытом в руководящей должности. Заработная плата будет обсуждено в ходе интервью, график работы 5/2 либо 6/1 (тоже обсуждается при беседе) офис находится в городе Наманган.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: до 20000000 UZS

Компания: ASLZAR

Присоединяйся к команде SevenPlus и стань звездой офиса!

Ты организованный и ответственный человек? Обожаешь общаться с людьми и готов создать уютную атмосферу в учебном центре? Тогда это предложение для тебя!

Что мы предлагаем:

- Работа с 12:00 до 21:00 на графике 6/1 удобное время для работы !

- Дружный и поддерживающий коллектив, где каждый ценит твою креативность и инициативу.

- Удобная локация тебя не будет утомлять дорога на работу!

- Карьерный рост мы поддержим твое желание развиваться и достигать новых высот!

- Регулярные тимбилдинги и корпоративы работай с удовольствием и заводи новые дружеские связи!

- Ежемесячные бонусы и премии за твой труд мы не оставим тебя без вознаграждения!

- Уникальная возможность получить опыт в развивающейся компании, где ценят твои знания и навыки.

Обязанности:

- Занимайся встречей и приветствием наших посетителей создай им неповторимую атмосферу!

- Организовывай совещания и брифинги, чтобы все шло как по маслу!

- Помогай клиентам разобраться с нашими продуктами и заинтересуй их своим примером.

- Принимай звонки и учитывай всю корреспонденцию ты станешь важной связующей цепочкой в нашей команде.

- Следи за порядком и комфортом в учебном центре ведь уют создает вдохновение!

Ты наш идеальный кандидат, если:

- У тебя есть 1-3 лет опыта работы на аналогичной позиции.

- Ты дисциплинирован и знаешь деловую этику. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-186987 - показать описание вакансии полностью >>

Специалиста по обучению персонала

Мы ищем активного, организованного и инициативного специалиста, который любит работать с людьми и развивать сотрудников.

Место работы:

компания ERMAK, Олмозор, Ахмад Дониш 79

График: 5/2-6/1

Оформление: официальное трудоустройство

Заработная плата: обсуждается на собеседовании

Ваши задачи:

организация и сопровождение обучения сотрудников;

проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;

координация тренингов и обучающих программ;

взаимодействие с тренерами и руководителями подразделений;

ведение отчетности по обучению и оценке сотрудников;

контроль прохождения обучения и аттестаций;

сбор и анализ обратной связи по обучению;

участие в развитии корпоративных обучающих проектов.

Мы ожидаем:

опыт работы в обучении и развитии персонала будет преимуществом;

грамотная устная и письменная речь;

хорошие коммуникативные и организационные навыки;

ответственность и внимательность;

умение работать с большим объемом информации;

инициативность и желание развиваться в сфере L&D;

знание узбекского языка - обязательно.

Если вам интересно развиваться вместе с Ermak и создавать сильную систему обучения сотрудников будем рады познакомиться!

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: ЗАФАРХОН

Мы ищем практикующего специалиста по SMM и таргетированной рекламе, который хочет делиться своим опытом и развиваться в сфере образования.

Что предстоит делать:

- проводить онлайн- и офлайн-занятия по SMM и таргетированной рекламе;

- обучать студентов современным инструментам digital-маркетинга;

- объяснять теоретический материал и показывать его применение на практике;

- разбирать реальные рекламные кейсы и проекты;

- готовить презентации, учебные материалы и практические задания;

- проверять работы студентов и давать конструктивную обратную связь;

- помогать студентам развивать практические навыки;

- участвовать в совершенствовании образовательной программы.

Что мы ищем:

- практический опыт работы в SMM и таргетированной рекламе от 23 лет;

- опыт ведения коммерческих проектов;

- опыт реального запуска рекламных кампаний;

- понимание digital-маркетинга, SMM, таргетированной рекламы и аналитики;

- умение анализировать рекламные показатели и делать выводы по результатам кампаний;

- уверенное владение современными маркетинговыми инструментами;

- знание ChatGPT и современных AI-инструментов;

- умение объяснять сложные темы простым и понятным языком;

- способность проводить теоретические и практические занятия;

- грамотная речь и хорошая дикция;

- уверенное выступление перед аудиторией и камерой;

- знание рус . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-215162 - показать описание вакансии полностью >>

Требования:

- Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость;

- Умение работать в коллективе;

Обязанности:

- Работа с потенциальными учениками;

- Решение возникающих вопросов в процессе работы;

График работы:

- c 9:00 до 18:00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 3500000 до 7500000 UZS

Компания: НОУ ARABIC

Обязанности:

- Ведение штатных уроков по курсу в формате оффлайн

- Ведение успеваемости в специальной системе

- Разработка и проверка знаний учащихся в формате тестирований

- Проверка домашних работ

- Внедрение различных интерактивных методов обучения

Требования:

- Опыт работы от 2-х лет и более

- Наличие кейсов (порфолио)

Условия:

- Современный офис в городе

- Молодой и дружелюбный коллектив

- Зарплата больше чем в других учебных центрах =)

- Гибкий график работы

Занятость: Частичная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 3000000 до 7000000 UZS

Компания: Wepro

Менеджер по обучению и развитию в сеть магазинов по продажам ювелирных изделий в рассрочку.

Условия работы

- График работы 6/1

- Город Наманган

- Возможность карьерного роста

- Возможность развиваться и получать новые знания

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: до 12000000 UZS

Компания: ASLZAR

Обязанности

Работа в системе My Mehnat:

Регистрация сотрудников в электронной системе.

Внесение и актуализация данных о трудовых отношениях.

Оформление и обновление кадровых сведений.

Кадровое делопроизводство:

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.

Контроль правильности оформления кадровой документации.

Разработка и оформление внутренних документов: внутреннего трудового распорядка (Ichki tartib qoidalari), должностных инструкций (Lavozim yoriqnomasi), документов о конфиденциальности и других внутренних нормативных документов.

Требования

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, желательно в учебных центрах.

Практические знания системы My Mehnat.

Знание порядка оформления приема, перевода и увольнения сотрудников.

Умение пользоваться правовыми информационными ресурсами, в том числе LexUZ.

Внимательность, ответственность и аккуратность.

Уверенное владение электронными таблицами и документами.

Опыт работы от 5 лет.

График работы обсуждается на собеседовании.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 5000000 до 10000000 UZS

Компания: Result School

Обязанности:

- Помощь руководителю школы

- Делать отчеты

- Общение с клиентами

- Порядок на рабочем месте

- Работа на компьютере

- Общение с клиентами и информирование о услугах школы

Требования:

- Порядочность и воспитанность

- Умение общаться с клиентами

- Умение говорить по телефону

- Базовые знания компьютера

- Быть готовым помогать руководителю

- Умение общаться с детьми

- Готовый учится и развиваться

- Знания русского и узбекского обязательно

- Умение продавать

Условия:

- Работа с 8-00 и до 18-00 или до 12-00

- Приходить 7-45 на рабочее место

- Зарплата и плюс бонусы

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 3000000 до 7000000 UZS

Компания: RAXIMOV BAXODIR XUSENOVICH

О компании

CHEESE DAY сеть магазинов «Сырная лавка». Мы расширяемся и ищем тренинг-менеджера, который будет развивать команду и повышать качество обслуживания в наших магазинах.

Чем предстоит заниматься:

- Оценивать потребности в обучении, выявлять зоны роста сотрудников

- Разрабатывать и проводить тренинги, семинары и вебинары для персонала магазинов

- Готовить презентации, обучающие материалы и тесты

- Проводить тестирование до и после обучения, анализировать результаты

- Составлять график обучающих мероприятий, формировать группы участников

- Контролировать посещаемость и эффективность обучения, готовить отчёты для руководства

- Взаимодействовать с внешними тренерами при необходимости

- Участвовать в бюджетировании обучающих программ

Что мы ожидаем:

- Опыт работы тренером/менеджером по обучению от 1 года (в ритейле большой плюс)

- Свободное владение русским и узбекским языками

- Уверенное владение ПК, опыт работы с презентациями (PowerPoint/Canva) и тестированиями

- Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат

- Готовность к разъездам по магазинам сети (при необходимости)

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз

- Стабильный график 5/2, с 09:00 до 18:00

- Обед за счёт компании

- Оплачиваемый отпуск

- Возможности карьерного роста внутри компании . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-214032 - показать описание вакансии полностью >>

STARS International University soliq va audit yonalishida nazariy bilim va amaliy tajribaga ega oqituvchini akademik jamoamizga taklif etadi.

Biz Ozbekiston soliq tizimi, audit va moliyaviy nazorat yonalishlarini nazariya bilan birga real amaliy misollar va case'lar asosida talabalarga orgata oladigan mutaxassisni izlayapmiz.

Asosiy vazifalar:

- Bakalavriat talabalari uchun maruza, seminar va amaliy mashgulotlar olib borish;

- Soliqlar va soliqqa tortish, audit asoslari, audit va assurance, biznes soliqlari, ichki nazorat va risk fanlaridan dars berish;

- Ozbekiston soliq tizimi va audit tamoyillarini amaliy misollar asosida tushuntirish;

- Soliq hisob-kitoblari va deklaratsiyalar bilan ishlash mantigini orgatish;

- Auditni rejalashtirish, risklarni baholash, audit dalillari va ichki nazorat boyicha amaliy mashgulotlar otkazish;

- Audit case'lari, xatolarni aniqlash va risk assessment boyicha topshiriqlar tayyorlash;

- Fan sillabusi, oquv materiallari, topshiriqlar va baholash mezonlarini ishlab chiqish;

- Soliq va audit sohasidagi qonunchilik ozgarishlarini oquv materiallariga muntazam kiritib borish;

- Talabalar ishlarini tekshirish, baholash va konstruktiv feedback berish;

- Universitetning akademik va metodik faoliyatida ishtirok etish.

Nomzodga qoyiladigan talablar:

- Soliqlar va soliqqa tortish, buxgalteriya hisobi va audit, moliya yoki turdosh yonalish . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-214834 - показать описание вакансии полностью >>

PODIUM ведущий department store Центральной Азии ищет Тренера в отдел обучения.

Мы ищем человека, который умеет не просто передавать знания, а вовлекать, вдохновлять и развивать команду.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Проводить обучение для сотрудников розничных магазинов;

Разрабатывать и проводить тренинги по сервису, продажам и клиентскому опыту;

Проводить адаптационные программы для новых сотрудников;

Разрабатывать обучающие материалы, презентации и практические задания;

Оценивать знания и навыки сотрудников после обучения;

Анализировать результаты обучения и предлагать инструменты для развития команды;

Работать совместно с руководителями магазинов и отделом HR.

НАМ ВАЖНО:

Опыт работы тренером / бизнес-тренером / специалистом по обучению от 3 лет;

Высшее образование в области психологии/ педагогики/ управления персоналом или дополнительное обучение по подготовке и проведению тренингов (курсы бизнес-тренеров, повышение квалификации);

Понимание психологии обучения взрослых и умение адаптировать программу под задачи и уровень подготовки участников;

Опыт работы в рознице, отелях, ресторанах или торговых компаниях будет преимуществом;

Опыт работы с LMC-платформами;

Опыт в fashion retail / luxury retail / premium retail будет большим преимуществом;

Сильные презентационные и коммуникативные навыки;

Умение работать с аудиторией и удерживать вниман . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-214108 - показать описание вакансии полностью >>

Компания: ООО «ALVIERO»

О компании

ООО «ALVIERO» приглашает в команду тренера для обучения и развития торговых агентов. Наша цель: чтобы каждый агент уверенно работал с клиентами, выполнял план продаж и рос вместе с компанией.

Обязанности

- Проведение тренингов и практических занятий для торговых агентов

- Обучение технике продаж: установление контакта, выявление потребностей, презентация товара, работа с возражениями, закрытие сделки

- Обучение работе в торговых точках: выкладка товара, merchandising, ведение клиентской базы

- Адаптация и обучение новых торговых агентов

- Выезд «в поле» вместе с агентами: наблюдение за работой, разбор ошибок, обратная связь

- Разработка обучающих материалов, скриптов продаж и чек-листов

- Проверка знаний агентов (тесты, ролевые игры, разбор кейсов)

- Анализ результатов обучения и подготовка отчётов для руководителя отдела продаж

Требования

- Опыт работы в продажах (торговым агентом, супервайзером или руководителем отдела продаж) приветствуется

- Опыт проведения тренингов или наставничества будет преимуществом

- Знание техник продаж и основ переговоров

- Свободное владение русским языком; знание узбекского и английского будет плюсом

- Навыки публичных выступлений, умение объяснять просто и понятно

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint)

- Коммуникабельность, ответственность, готовнос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-221090 - показать описание вакансии полностью >>

Учебный центр "Hong Kong Academy" принимает на работу администратора:

Преимущество/

Требование:

- Знание таких языков как Русский и Узбекский.

- Умение обращаться с офисной техникой

- Компьютерные навыки

Мы предоставим:

- Комфортабельный офис в центре города

- Хорошую зарплату (с повышением) и конечно же дружелюбный коллектив

- Зарплату от 3.000.000 до 8.000.000

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 3000000 до 8000000 UZS

Компания: Hong Kong Education

Обязанности:

- Учебный Центр "Oxford Learning Center" ищет администратора на полную ставку:

9:00 - 15:00

- 15:00 - 21:30

Требования:

- Преимущество/

Требование:

- Опыт работы

- Знание языков (русский, английский, узбекский)

- Умение обращаться с офисной техникой

- Компьютерные навыки

Условия:

- Мы предоставим:

- Комфортабельный офис в центре города

- Хорошую зарплату (с повышением)

и конечно же дружелюбный коллектив

Зарплата от 3.000.000-5.000.000

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 3000000 до 5000000 UZS

Компания: НТМ GLOBAL INTENSIVE EDUCATION (Oxford Learning Center)

ADVANCED STUDY SCHOOL

ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ПОЗИЦИЮ АДМИНИСТРАТОРА

В связи с расширением нашей команды Advanced Study School приглашает на работу коммуникабельную/ого и ответственную/ого на должность администратора учебного центра.

ТРЕБОВАНИЯ:

Грамотная и уверенная речь

Свободное владение узбекским, русским и английским языками

Высокая культура общения и клиентоориентированность

Ответственность, пунктуальность и организованность

Умение эффективно работать с учениками, родителями и преподавателями

Уверенное пользование компьютером и базовыми офисными программами

Способность работать в режиме многозадачности

Доброжелательность, инициативность и профессиональный подход

ОБЯЗАННОСТИ:

Встреча и консультирование учащихся и родителей

Приём входящих звонков и сообщений

Предоставление информации о курсах, расписании и условиях обучения

Ведение административной документации

Координация расписания занятий и взаимодействия с преподавателями

Работа с клиентской базой

Контроль посещаемости учащихся

Организация текущих административных процессов учебного центра

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в профессиональной и развивающейся образовательной среде

Стабильную занятость

Достойный уровень оплаты труда

Возможности профессионального и карьерного роста

Комфортные условия работы

Возможность совершенство . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-214152 - показать описание вакансии полностью >>

Менеджер по работе с клиентами (в учебный центр)

Зарплата: от 4 000 000 до 8 000 000 UZS до вычета налогов (испытательный срок / первый месяц 3 000 000 UZS)

Город: Ташкент, Юнусабадский район, массив Кашгар, 9

Опыт работы: 13 года (желателен)

Занятость: Полная занятость, стажировка, работа на территории работодателя

График: 10:00 19:00

Обязанности:

- Консультирование клиентов по учебным программам и услугам центра (входящие обращения, визиты).

- Ведение коммуникации и сопровождение клиентов на всех этапах.

- Прием звонков, обработка заявок и координация взаимодействия с клиентами.

- Работа с базовой офисной техникой и ПК.

Требования:

- Свободное владение русским и узбекским языками (уровень C1 / продвинутый).

- Уверенный пользователь ПК и офисной техники.

- Грамотная речь, коммуникабельность и клиентоориентированность.

- Опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов будет плюсом.

Условия:

- Комфортабельный и современный офис в центре города (Юнусабадский район).

- Достойный уровень дохода с перспективой роста зарплаты.

- Дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив.

График работы:

с 10:00 до 19:00.

Инструкция для отклика:

Пожалуйста, отправьте ваше резюме с фотографией (3х4) в Telegram. Также прикрепите короткое аудиосообщение о себе на русском языке и обязательно укажите название вакансии, на котор . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-223131 - показать описание вакансии полностью >>

Преподаватель международной программы ACCA в ТОЧКУ РОСТА

Обязанности:

-Проведение лекционных, семинарских и практических занятий по дисциплинам программы ACCA (в зависимости от модуля: Financial Accounting, Management Accounting, Taxation, Financial Management, FR, SBR и др.).

-Подготовка студентов к сдаче официальных экзаменов ACCA с высоким процентом прохождения с первой попытки.

-Разработка и адаптация учебных программ, планов уроков, презентаций и практико-ориентированных кейсов.

-Организация и проведение пробных экзаменов (Mock Exams), проверка работ и разбор ошибок.

Мониторинг успеваемости учащихся, формирование обратной связи и составление отчетов для руководства учебного центра.

-Использование интерактивных методик преподавания, способных объяснить сложные финансовые и учетные концепции простым языком. (1, 2, 3)

Требования к кандидату:

Квалификация: Полная квалификация ACCA (членство в ассоциации) или наличие сданных ключевых бумаг / диплома ДипИФР (желательно). (1, 2)

Образование:

Высшее профильное образование (финансы, бухгалтерия, экономика, аудит). (1)

Опыт работы:

Преподавательский опыт от 13 лет (предпочтительно преподавание курсов ACCA).

Практический опыт работы в сфере бухгалтерского учета, аудита или финансового анализа. (1, 2, 3, 4)

Языки: Свободное владение русским и/или английским языком (знание узбекского будет преимуществом). (1, 2, 3)

Личные . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-220348 - показать описание вакансии полностью >>

Педагог для детей 5-7лет (7-12лет)

DISCOVERIA ACADEMY новый образовательный центр в Ташкенте, Юнусабад.

Ищем педагогов для работы с детьми 513 лет.

Основные направления:

- подготовка к школе;

- чтение и развитие речи;

- письмо;

- математика и логика;

- английский язык;

- Science / STEM;

- творчество и искусство;

- шахматы.

- робототехника

Обязанности:

- проведение занятий;

- подготовка материалов к занятиям;

- работа с детьми в группе;

- отслеживание прогресса детей;

- участие в разработке учебной программы.

Требования:

- педагогическое образование и опыт работы с детьми;

- опыт работы с детьми 57 лет будет преимуществом;

- грамотная речь;

- ответственность и внимательное отношение к детям.

Условия:

- Ташкент, Юнусабад;

- Для отклика отправьте резюме и кратко укажите опыт работы с детьми. Tg:iroda_rahimovna1

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Компания: TADJIBAYEVA IRODA RAXIMOVNA

Горнодобывающая компания MMG приглашает бизнес-тренера для развития профессиональных, управленческих и коммуникативных навыков сотрудников.

Мы ищем специалиста, который умеет создавать практические программы обучения, вовлекать участников и помогать им применять полученные знания в работе.

Обязанности:

- Выявлять потребности в обучении совместно с руководителями подразделений и HR-командой.

- Разрабатывать и проводить тренинги, семинары и практические занятия для сотрудников и руководителей.

- Проводить обучение по темам управления командой, коммуникации, обратной связи, наставничества, командного взаимодействия и личной эффективности.

- Адаптировать программы и учебные кейсы под задачи горнодобывающей компании и специфику производственных подразделений.

- Готовить презентации, упражнения, раздаточные материалы и инструменты оценки знаний.

- Сопровождать участников после обучения: помогать закреплять навыки и применять их в рабочих ситуациях.

- Оценивать эффективность обучения через обратную связь, проверку знаний и наблюдение за применением навыков.

- Участвовать в развитии системы внутреннего обучения, наставничества и адаптации сотрудников.

- Вести отчетность по проведенному обучению и предлагать улучшения программ.

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы бизнес-тренером или специалистом по обучению и развитию персонала от 3 лет.

- Опыт самостоятельн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-225840 - показать описание вакансии полностью >>