Работа: Профессиональные курсы, тренинги: 48 вакансий

Мы ищем методиста, который поможет улучшать и поддерживать качество наших образовательных продуктов: от упаковки курсов до координации преподавателей.

Если вы внимательны к деталям, умеете работать системно и понимаете, как должен выглядеть сильный учебный курс будем рады познакомиться!

Что нужно делать:

- Упаковывать курсы «под ключ»: поурочные планы, презентации, методички и другие материалы.

- Проверять и обновлять материалы преподавателей (в том числе портфолио).

- Следить за качеством образовательного контента: по обратной связи, видеозаписям уроков, очным посещениям и мониторингу чатов.

- Координировать работу старших преподавателей, отслеживать отчётность и дисциплину.

- Разрабатывать и внедрять методики преподавания.

- Мониторить эффективность обучения и предлагать улучшения.

Требования:

- Уверенное знание Google Таблиц: формулы, структуры, систематизация данных.

- Опыт работы в образовательных проектах или учебных центрах.

- Понимание методической части и умение структурировать материалы.

- Владение узбекским языком будет плюсом.

- Сильные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.

- Готовность расти как вертикально, так и горизонтально.

- Знание Figma значительное преимущество.

Нам важны:

- Ответственность за результат и внимание к деталям

- Умение мыслить системно и выстраивать порядок в процессах

- Развитый . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-158007 - показать описание вакансии полностью >>

Учебный центр "Hong Kong Academy" принимает на работу администратора:

Преимущество/

Требование:

- Знание таких языков как Русский и Узбекский.

- Умение обращаться с офисной техникой

- Компьютерные навыки

Мы предоставим:

- Комфортабельный офис в центре города

- Хорошую зарплату (с повышением) и конечно же дружелюбный коллектив

- Зарплату от 3.000.000 до 8.000.000

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 3000000 до 8000000 UZS

Компания: Hong Kong Education

Обязанности:

- Приём и консультация учеников и родителей

- Контроль посещаемости и оплат

- Поддержание порядка и позитивной атмосферы в центре

- Ведение записи учеников и расписания занятий

- Ответы на звонки и сообщения (Telegram)

Требования:

- Знание русского языка ( английский плюс)

- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, мессенджеры)

- Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность

- Опыт работы администратором приветствуется

Условия:

- Своевременная заработная плата

- Дружный коллектив

- Комфортные условия труда

- Возможность карьерного роста

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: HOY « MITTIVINE»

Обязанности:

Обучение: Проведение теоретических и практических занятий по КДП (офлайн/онлайн).

Методическая работа: Разработка и актуализация учебных программ, презентаций и практических пособий в соответствии с актуальным Трудовым кодексом (напр., ТК РУз или ТК РФ).

Практика в 1С: Обучение работе в программе 1С:ЗУП (версии 8.3) от создания карточки сотрудника до формирования отчетности.

Кейс-метод: Разбор реальных ситуаций (сложные увольнения, проверки инспекции труда, аудит кадровых документов).

Контроль знаний: Проверка домашних заданий, проведение аттестаций и экзаменов.

Требования к кандидату:

Экспертность: Опыт работы в сфере КДП или HR-дирекции от 5 лет.

Образование:

Высшее профильное (Юриспруденция или Управление персоналом).

Знания: Глубокое владение трудовым законодательством, нормами охраны труда, архивным делом и воинским учетом.

Навыки: Умение «переводить» сложный юридический язык на понятный человеческий. Опыт публичных выступлений или преподавания будет преимуществом.

Технологии: Уверенный пользователь 1С:ЗУП, MS Office, платформ для вебинаров (Zoom, Teams).

Условия:

-Оборудованная аудитория;

-Достойная заработная плата (обговаривается на собеседовании);

-Удобный график работы - по расписанию занятий;

-Работа в комфортабельном офисе (метро Амира Темура).

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-153290 - показать описание вакансии полностью >>

Ваши основные задачи:

Проведение занятий: Лекционные и практические занятия по курсам «Основы бухгалтерского учета», «Налогообложение», «1С:Бухгалтерия 8.3».

Разработка материалов: Создание и актуализация учебных программ, методических пособий и кейсов на основе реальных бизнес-задач.

Контроль знаний: Проведение аттестаций, проверка практических работ и разбор ошибок студентов.

Наставничество: Сопровождение слушателей в процессе обучения, ответы на профессиональные вопросы и помощь в подготовке к экзаменам.

Ведение отчетности: Заполнение журналов посещаемости и ведение документации по учебному процессу.

Наши ожидания от кандидата:

Образование:

Высшее профильное (Экономика/Бухгалтерский учет и аудит).

Опыт: Профильный стаж от 5 лет (желателен опыт работы главным бухгалтером или аудитором).

Технические навыки: Свободное владение 1С (версии 8.2/8.3), Excel (ВПР, сводные таблицы) и правовыми базами (Гарант/Консультант+).

Компетенции: Глубокое понимание ПБУ, налогового кодекса и умение объяснять сложные темы (счета, двойная запись, баланс) простым языком.

Личные качества: Ораторские навыки, терпение, структурность мышления и пунктуальность.

Будет преимуществом:

Наличие квалификационных аттестатов (Дипифр, ИПБ, СРА).

Опыт публичных выступлений или проведения корпоративных тренингов.

Мы предлагаем:

График работы:

5/2 с 10:00 до 18:00

-Оборудованная а . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-153292 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 600 до 800 USD

Компания: INOV8 HUB

Руководитель Учебного центра PODIUM

Luxury Fashion Retail | Leadership & Talent Development

Миссия роли

Создать и развивать системное обучение в PODIUM: формировать сильных лидеров, раскрывать потенциал сотрудников и обеспечивать долгосрочную кадровую устойчивость бизнеса.

Ключевые задачи

- Построение и развитие Корпоративного университета PODIUM.

- Разработка и внедрение обучающих программ для розницы и офиса.

- Формирование и реализация лидерской модели PODIUM.

- Развитие управленческих компетенций руководителей всех уровней.

- Внедрение системы оценки потенциала и управления кадровым резервом.

- Анализ эффективности обучения и его влияния на бизнес-результаты.

Ожидания от кандидата

- Опыт в области Learning & Development / Training & Development от 5 лет.

- Практический опыт построения систем обучения, оценки и развития талантов.

- Понимание специфики ритейла и/или premium & luxury сегмента преимущество.

- Стратегическое мышление, зрелое лидерство, сильные коммуникативные навыки.

Ключевые компетенции и навыки

1. Методология обучения и развития

- проектирование и запуск учебных программ;

- разработка матриц компетенций и профилей должностей;

- создание индивидуальных планов развития (IDP);

- владение моделями оценки эффективности обучения;

- умение формировать отчёты и аналитику L&D-проце . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-161025 - показать описание вакансии полностью >>

Учебный центр Ипак Йули Банка

Мы ищем тренера-методолога человека, который превращает знания в системные обучающие решения и помогает сотрудникам расти профессионально, управленчески и личностно.

В этой роли вы будете не просто разрабатывать программы, а создавать обучение, которое реально работает: формирует навыки, поддерживает стратегию банка и усиливает команды. Форматы разные от живых очных тренингов до онлайн-сессий и электронных курсов.

Вы будете работать на стыке экспертизы, методологии и вдохновения, объединяя опыт внутренних экспертов банка и лучшие практики внешнего рынка.

Профессиональные требования:

- Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, HR, управления, лингвистики или аналогичной гуманитарной сферы).

- Сертификаты в области программ по ведению тренингов, менеджменту, мягким навыкам. - Опыт работы в сфере бизнес-обучения от 3 лет.

- Опыт разработки образовательных программ или тренингов от 3 лет.

- Наличие портфолио разработанных, реализованных обучающих программ.

- Знание методов и техник обучения взрослых, современных трендов в бизнесе и управлении. - Владение методиками проектирования обучающих программ (очное, онлайн, e-learning).

- Опыт публичных выступлений, проведения обучающих мероприятий, фасилитаций.

- Умение структурировать информацию, адаптировать материалы под целевую аудиторию.

- Навыки подготовки учебных материалов: презентац . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-159746 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

-Комфортный офис со всеми необходимыми оборудованиями

-Team Building 2-3 раза в год

-Своевременная оплата труда

-Удобное расположение

-Мотивация и поддержка лучших специалистов по продаже

-Бесплатное, профессиональное обучение по продажам

-Бонусы за качественную работу

Наши требования:

-Узбекский язык (c1), русский язык (c1), английский язык (b2)

-IELTS 5.5 (speaking 6.0)

-Грамотная речь

-Знание офисных программ

-Гибкость к изменениям

-Энергичность и позитивный настрой

-Пунктуальность и ответственность

Востребования Result school:

-Отвечать на запросы клиентов и проводить консультации

-Приходить на работу в опрятном виде

-Дружно работать в команде

-Умение работать с большим объемом информации

-Грамотная речь

-Своевременное исполнение своих обязательств

График работы:

8:30-14:30 (part time) Maksim Gorkiy

15:00-21:30 (part time) Maksim Gorkiy

8:30-17:30 (full time) Alisher Navoiy

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 3500000 до 8000000 UZS

Компания: Result School

Обязанности:

- Администрирование офиса и курсов

- Коммуницировать с студентами и учителями

Требования:

- Ответственность

- Умение находить общий язык со всеми

- Знание компьютера на базовом уровне

- Находчивость

- Знание русского

Условия:

- Офис в центре города

- Чай, кофе и тд

- Карьерный рост

- Молодая и дружелюбная команда

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 4000000 до 8000000 UZS

Компания: INTERNO Edu

Учебный Центр "Just Robotics" ищет администратора на полную ставку:

Требования:

Преимущество/

Требование:

- Опыт работы желателен

- Знание языков (русский, узбекский)

- Умение обращаться с офисной техникой

- Компьютерные навыки

Условия:

Мы предоставим:

- Комфортабельный офис в центре города

- Хорошую зарплату (с повышением)

и конечно же дружелюбный коллектив

Зарплата от 4.000.000-6.000.000(первый месяц 3 млн)

- График работы: 10:00-19:00

Здравствуйте, можете отправить резюме с фото 3х4 в телеграмм, аудиосообщение коротко о себе на русском языке, чтобы знать, что вы знаете русский. Напишите обязательно на какую вакансию )

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 4000000 до 6000000 UZS

Компания: Just Robotics

Учебный Центр "Oxford Learning Center" ищет администратора на полную ставку:

9:00 - 15:00

15:00 - 21:30

Требования:

- Преимущество/

Требование:

- Опыт работы

- Знание языков (русский, английский, узбекский)

- Умение обращаться с офисной техникой

- Компьютерные навыки

Условия:

- Мы предоставим:

- Комфортабельный офис в центре города

- Хорошую зарплату (с повышением)

и конечно же дружелюбный коллектив

Зарплата от 3.000.000-5.000.000

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 3000000 до 5000000 UZS

Компания: НТМ GLOBAL INTENSIVE EDUCATION (Oxford Learning Center)

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 4000000 до 8000000 UZS

Компания: Sfera Media

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 10000000 до 12000000 UZS

Компания: Sfera Media

Veolia Energy Tashkent оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Начальника отдела по обучению и развитию.

Обязанности

- Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала;

- Формирование и реализация годового плана обучения;

- Организация программ кадрового резерва, стажировок, наставничества и менторства;

- Проведение тренингов, семинаров и развивающих мероприятий;

- Внедрение современных форматов обучения (e-learning, blended learning, LMS);

- Организация оценки персонала: аттестации, Assessment Center, 360° и др.;

- Управление командой отдела обучения и развития;

- Контроль бюджета на обучение и оценка эффективности программ;

- Развитие корпоративной культуры и программ knowledge sharing;

- Взаимодействие с внешними провайдерами обучения и образовательными платформами.

Требования

- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или менеджмента;

- Опыт работы в сфере управления персоналом / обучении и развития не менее 5 лет;

- Опыт управления командой от 2 лет;

- Практический опыт внедрения программ обучения и развития; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-159016 - показать описание вакансии полностью >>

Крупная инфраструктурная компания приглашает Директора по обслуживанию клиентов и развитию клиентского опыта для формирования и реализации стратегии управления клиентским сервисом и повышения эффективности взаимодействия с массовыми клиентами.

Роль предполагает управление операционным обслуживанием клиентов, развитие системы управления клиентским опытом (CX), цифровизацию сервисных процессов и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса на уровне всей компании.

Ключевые задачи

Стратегия и развитие клиентского сервиса

- Формирование и реализация стратегии развития клиентского сервиса и клиентского опыта (Customer Experience).

- Повышение качества обслуживания и уровня удовлетворенности клиентов.

- Развитие сервисных стандартов и внедрение лучших практик управления клиентским опытом.

Операционное управление

- Руководство операционным обслуживанием массовых клиентов.

- Обеспечение эффективной работы сервисных каналов взаимодействия с клиентами.

- Контроль качества клиентского обслуживания и выполнение сервисных показателей.

Управление клиентским опытом (CX)

- Разработка и внедрение системы управления клиентским опытом.

- Анализ клиентских метрик, обратной связи и клиентских обращений.

- Реализация инициатив по повышению клиентской лояльности и улучшению клиентского пути.

Цифровизация и автоматизация

- Инициирование и реализация проектов по цифровизации и . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-128301 - показать описание вакансии полностью >>

Garant Bank приглашает в команду Тренера / Бизнес-тренера для обучения и развития сотрудников банка. Если вы умеете обучать, вдохновлять и развивать персонал, а также имеете опыт работы в банковской сфере будем рады познакомиться!

Обязанности:

Проведение очных и дистанционных обучающих мероприятий;

Проведение полевого обучения сотрудников в филиалах;

Разработка учебных материалов, презентаций и обучающих программ;

Проведение оценки знаний сотрудников;

Выявление потребностей в обучении;

Участие в адаптации новых сотрудников;

Проведение посттренингового сопровождения;

Подготовка аналитической отчетности;

Контроль эффективности обучения;

Участие в проектах по развитию персонала;

Проведение мониторинга качества обучения и внедрения знаний.

Требования:

Высшее образование: финансы, банковское дело, а также педагогика, психология, управление персоналом или смежные направления будет преимуществом;

Опыт проведения тренингов и обучения персонала;

Опыт работы в банковской/финансовой сфере;

Развитые коммуникативные и презентационные навыки;

Умение работать с аудиторией и вовлекать участников;

Навыки подготовки обучающих программ и материалов;

Владение современными методиками обучения будет преимуществом.

Важно:

готовность к регулярным командировкам;

до 50% рабочего времени работа в филиалах банка;

гото . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-160315 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение обучения торговых представителей (продуктовое обучение, техники продаж, стандарты работы).

- Организация и проведение полевого обучения (сопровождение сотрудников «в поле», разбор визитов, предоставление развивающей обратной связи).

- Взаимодействие с руководителями отдела продаж по вопросам развития и оценки компетенций сотрудников.

- Разработка, обновление и адаптация учебных программ, методических материалов и презентаций.

- Оценка эффективности обучения (тестирование, анализ KPI, сбор обратной связи, подготовка отчетности). Готовность к командировкам

Требования:

- Опыт работы бизнес-тренером от 1 года.

- Практический опыт в продажах (желательно в роли торгового представителя или руководителя продаж).

- Опыт проведения полевого обучения сотрудников.

- Навыки разработки и проведения обучающих программ.

- Умение работать с групповой динамикой.

- Навыки предоставления конструктивной обратной связи.

- Опыт оценки эффективности обучения (KPI, тестирование, аналитика). Владение инструментами презентации (PowerPoint и др.).

Условия:

- Оформление по ТК.

- Обучение за счет компании.

- Корпоративные тренинги

- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

- Комплексный обед.

- Рабочий график 6/1 с 09:00 до 18:00, суббота с 9:00 до 15:00.

- Предоставляется служебный транспорт от м. Чиланзар, Сергел . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-128318 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Общее администрирование учебного центра и поддержание порядка в помещениях.

- Встреча студентов, родителей и посетителей центра, консультация по курсам, расписанию, стоимости и условиям обучения.

- Обработка входящих заявок из Telegram, Instagram, сайта, звонков и других каналов коммуникации.

- Ведение базы студентов, родителей, преподавателей и потенциальных клиентов в CRM, таблицах или другой системе учета.

- Формирование и сопровождение учебных групп, ведение расписания и своевременное информирование студентов и родителей об изменениях.

- Организация учебного процесса: координация преподавателей и студентов, подготовка аудиторий, контроль оборудования и учебных материалов.

- Контроль посещаемости студентов, фиксация пропусков и передача информации руководству при необходимости.

- Проведение консультационных звонков по базе потенциальных клиентов.

- Приглашение клиентов на пробные уроки, консультации, мастер-классы

- Продажа образовательных программ центра, работа с возражениями и сопровождение клиента до записи на обучение.

- Контроль оплат, напоминание клиентам о платежах и фиксация оплат в системе учета.

- Сбор обратной связи от студентов и родителей, передача замечаний и предложений руководству.

- Помощь в организации внутренних мероприятий, открытых уроков, тестирований и презентаций центра.

- Подготовка ежедневной и еженедельной отчетности по . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-150096 - показать описание вакансии полностью >>

Постройте карьеру с нами: присоединяйтесь к команде Skillline!

Вы ищете место, где ваш вклад будет по-настоящему оценен, а профессиональный рост станет реальностью? Тогда мы ищем именно вас!

О нас

Skillline резидент IT Park и современный центр обучения востребованным профессиям. За 5 лет мы помогли более чем 2500 ученикам найти высокооплачиваемую работу. Мы обучаем по направлениям: дизайн, маркетинг, IT и финансы.

Почему именно сейчас?

В 2026 году мы планируем вырасти в 2.5 раза. Именно поэтому нам нужны целеустремленные сотрудники, которые любят зарабатывать и нацелены на результат.

Никаких «холодных» звонков! Только горячие лиды (готовые клиенты) и высокий доход!

Сколько вы будете зарабатывать?

У нас нет «потолка» по доходам. Всё зависит только от вашего мастерства:

- Фиксированный оклад: 3 000 000 сум + KPI бонусы.

- Новички: зарабатывают в среднем 35 млн сум.

- Средний результат: 57 млн сум.

- Топ-менеджеры: 710 млн сум и выше (это реальные цифры!).

Дополнительно: Выплаты каждые 2 недели + ежедневные бонусы с продаж!

Что мы предлагаем?

- Путешествия: Ежегодный отдых за границей за счет компании (Египет, Турция, Вьетнам и др.).

- Комфорт: Современный офис и полностью оборудованное личное рабочее место.

- Карьерный лифт: Возможность повышения в должности каждые 6 месяцев.

- Обучение: Постоянные мастер-классы от ведущих экспертов и мощная сист . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-155475 - показать описание вакансии полностью >>