Работа: Продажа ЛКМ: 4 вакансии

- Компания, лидер в сфере промышленной и автомобильной покраски, а также надежный поставщик высококачественных лакокрасочных материалов, ищет опытного и амбициозного.

Директора по активным продажам - уровня senior.

- ("Руководитель филиала в Ташкенте")

ТРЕБОВАНИЯ:

- ОПЫТ РАБОТЫ: в сфере продаж ( b2b) 10 лет.

- С подтвержденным /УСПЕШНЫМ опытом: Директора по активным продажам от 3 -4 лет( в релевантной сфере технических товаров, для нужд промышленности)

- Навыки ведения переговоров и заключения сделок, знание рынка, наличие связей.

- Умение анализировать рынок и разрабатывать стратегию развития.

- Высшее образование.

- Уверенный пользователь ПК.

- Сильные аналитические и управленческие навыки, Отличные коммуникативные способности.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- Разработка стратегии увеличения объемов продаж, расширение клиентской базы

- Контроль выполнения планов продаж ( месяц, квартал).

- Полное управление операционной деятельностью компании ( Филиала- штат 10 чел).

- Участие в выставках, семинарах и конференциях, направленных на продвижение продукции компании.

- Развитие дистрибуции и дилерской сети.

- Контроль сроков, качества выполнения задач и показателей эффективности.

- Необходимо выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами, проводить анализ рыночной ситуации и конкурентной среды.

- Важным аспектом является . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-113803 - показать описание вакансии полностью >>

- Компания, лидер в сфере промышленной и автомобильной покраски, а также надежный поставщик высококачественных лакокрасочных материалов, ищет опытного и амбициозного.

Директора по активным продажам - уровня senior.

- ("Руководитель филиала в Ташкенте")

ТРЕБОВАНИЯ:

- ОПЫТ РАБОТЫ: в сфере продаж ( b2b) 10 лет.

- С подтвержденным /УСПЕШНЫМ опытом: Директора по активным продажам от 3 -4 лет( в релевантной сфере технических товаров, для нужд промышленности)

- Навыки ведения переговоров и заключения сделок, знание рынка, наличие связей.

- Умение анализировать рынок и разрабатывать стратегию развития.

- Высшее образование.

- Уверенный пользователь ПК.

- Сильные аналитические и управленческие навыки, Отличные коммуникативные способности.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- Разработка стратегии увеличения объемов продаж, расширение клиентской базы

- Контроль выполнения планов продаж ( месяц, квартал).

- Полное управление операционной деятельностью компании ( Филиала- штат 10 чел).

- Участие в выставках, семинарах и конференциях, направленных на продвижение продукции компании.

- Развитие дистрибуции и дилерской сети.

- Контроль сроков, качества выполнения задач и показателей эффективности.

- Необходимо выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами, проводить анализ рыночной ситуации и конкурентной среды.

- Важным аспектом является . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-111956 - показать описание вакансии полностью >>

О компании

Компания, работающая в сфере поставок и дистрибуции химического сырья и материалов для промышленных предприятий. Компания крупная, ориентирована на долгосрочные партнёрства, качественный сервис, для которой мы в поисках сильного РОПа.

Задачи и зона ответственности

- Управление отделом (планирование, организация работы, контроль результатов);

- Выполнение планов отдела по ключевым показателям (оборот, маржинальность, сроки);

- Развитие клиентской базы, работа с ключевыми клиентами и стратегическими партнёрами;

- Оптимизация и выстраивание внутренних процессов отдела;

- Взаимодействие с другими подразделениями компании (логистика, финансы, закупки);

- Анализ рынка, конкурентов и поиск точек роста;

- Участие в формировании стратегии развития направления.

Требования

- Опыт работы руководителем отдела от 3 лет (желательно в B2B, химии, сырье, промышленности);

- Понимание специфики работы с промышленными клиентами;

- Управленческие навыки: постановка задач, мотивация, контроль команды;

- Умение работать с показателями, аналитикой и отчетностью;

- Системное мышление, ориентация на результат;

- Навыки переговоров и деловой коммуникации.

Мы предлагаем

- Работу в стабильной и развивающейся компании;

- Конкурентный уровень дохода (фикс + бонус по результатам работы);

- Возможность влиять на процессы и развитие направления; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-106880 - показать описание вакансии полностью >>

Biz nima bera olamiz (sharoitlar)

- Barqaror ish va osish imkoniyati

- Raqobatbardosh oylik.

- Tushlik korxona hisobidan

- Dostona jamoa va tizimli ish jarayoni

- Networking: hamkorlar, yetkazib beruvchilar va soha vakillari bilan aloqalarni kengaytirish imkoniyati

- Ish uchun kerakli aloqa va ish qurollari (kelishuv asosida)

Oylik maosh suhbatda kelishiladi.

Vazifalar

- Taxta va yogoch mahsulotlari va qurilish mollari boyicha yetkazib beruvchilarni topish, bazani kengaytirish

- Narx, sifat, hajm va yetkazib berish muddatlari boyicha muzokaralar olib borish

- Sotuv bolimi va ombor bilan birga ehtiyojlarni (zayavkalarni) shakllantirish

- Buyurtmalarni rasmiylashtirish (shartnoma, hisob-faktura va tegishli hujjatlar)

- Yetkazib berishni nazorat qilish: muddat, transport, komplektatsiya, qadoqlash

- Kelgan tovar boyicha miqdor va sifat nazorati (ombor bilan birga)

- Narx monitoringi, bozor tahlili, muqobil taminot kanallarini ishlab chiqish

- Muammolarni tezkor hal qilish: kechikish, brak, kamomad, qaytarish

- Qisqa hisobotlar: xaridlar, tejalgan xarajatlar, taminotdagi uzilishlar

Talablar

- Taminot/xarid yonalishida tajribali bo'lishi kerak.

- Taxta va yogoch hamda qurilish mollari sohasida tajribasi bolsa ustunlik beradi

- Rus tilini bilsa ustunlik beradi

- Muzokara olib borish va kelishuv tuzish konikm . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-102052 - показать описание вакансии полностью >>