Работа: Зоотовары: 5 вакансий

Charley современный зоомагазин, который помогает людям заботиться о своих питомцах. Мы ищем в команду активного и доброжелательного продавца-консультанта.

Обязанности:

- Консультация покупателей и помощь в выборе товаров для животных;

- Работа с кассой;

- Поддержание порядка в торговом зале и на полках;

- Участие в приёмке и выкладке товара.

Требования:

- Любовь к животным и желание работать с людьми;

- Опыт работы в розничной торговле желательно, но не обязательно;

- Вежливость, ответственность, готовность учиться.

Условия:

- График: 6/1, смена 9 часов

- Испытательный срок: 2 месяца, зарплата 2 000 000 сум;

- После испытательного срока: фикс + процент, в среднем от 6 000 000 сум;

- Официальное оформление и стабильные выплаты;

- Дружная команда и позитивная атмосфера.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 2000000 до 6000000 UZS

Компания: Yaran Consulting

Мы предлагаем следующие условия:

- График работы 5/2 (1 смена с 10:00 до 19:00, 2 смена с 14:00 до 23:00);

- Заработная плата фиксированная часть 4,400,000 + бонусы от продаж;

- Официальное оформление с 1-го рабочего дня;

- Оплачиваемые больничные и отпуска;

Какие требования для кандидатов:

- Владение ПК, Excel, Word;

- Опыт работы с 1С, Billz;

- Опыт работы с товаром в магазине будет преимуществом (прием, инвентаризация).

В нашей команде ты будешь:

- Заниматься приемкой и выкладкой товара;

- Организовывать учёт товара, участвовать в инвентаризациях;

- Консультировать покупателей и работать за кассой.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 4400000 до 6000000 UZS

Компания: M COSMETIC (ИП ООО SFERA VOSTOK)

Обязанности:

- Ведение и развитие ключевых клиентов крупных торговых сетей.

- Работа с сетями Korzinka, Makro, Olma и другими крупными клиентами.

- Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

- Проведение переговоров и согласование коммерческих условий сотрудничества.

- Выполнение планов продаж и KPI по закрепленным клиентам.

- Развитие продаж и увеличение оборота по ключевым сетям.

- Управление ассортиментом: ввод новых SKU, расширение матрицы, анализ эффективности ассортимента.

- Планирование и согласование промоактивностей с торговыми сетями.

- Контроль реализации договоренностей и коммерческих условий.

- Анализ продаж, динамики, остатков, представленности и потенциала роста по клиентам.

- Подготовка отчетности и планов развития по ключевым клиентам.

- Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики, финансов и другими подразделениями компании.

- Постановка задач и контроль работы 3 мерчандайзеров.

- Контроль представленности продукции, выкладки, наличия товара и соблюдения стандартов в торговых точках.

- Выявление новых возможностей для развития бизнеса внутри действующих клиентов.

Требования:

- Опыт работы Key Account Manager / National Key Account Manager / менеджером по работе с ключевыми клиентами от 23 лет.

- Обязателен подтвержденный опыт работы с крупными торговыми сетями.

- Практический . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-217076 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Активные продажи

- Консультирование клиентов

- Прием и выкладка товаров

- Поддержание чистоты и порядка в магазине

Требования:

- Свободное владение русским и узбекским языками

- Быстрая обучаемость

- Знание зоотоваров приветствуется

Условия:

- Рабочий график:С 10:00 до 20:00

- 6/1

- Поддержка во время обучения более опытными сотрудниками

- Повышение з. п. при достижении хороших результатов

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 5000000 до 7000000 UZS

Компания: ЯТТ Галеев Руслан

Обязанности:

разгрузка товара

выкладка товара

содержание чистоты на рабочем месте

обслуживания и консультация клиентов

Требования:

Грамотная речь

опрятный внешний вид

знания русского языка обязательно

можно без опыта

Условия:

выплата заработной платы своевременно

рабочий график 6/1

Второй смены с13:00 до 22:00

Первый смен с 9:00 до 18:00

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 4000000 до 8000000 UZS

Компания: LARGE BRAND

Обязанности

- Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников контакт-центра.

- Проведение тренингов, семинаров, коучинга, а также оценки знаний и компетенций сотрудников.

- Анализ потребностей в обучении на основе KPI, результатов работы и обратной связи.

- Разработка методических и учебных материалов, а также планов индивидуального развития сотрудников.

- Координация взаимодействия с руководителями подразделений и внешними образовательными провайдерами, ведение отчетности.

- Развитие корпоративной культуры, электронных обучающих платформ и участие в проектах по повышению эффективности контакт-центра с соблюдением требований конфиденциальности и защиты данных.

Необходимые навыки и требования

- Высшее образование.

- Опыт работы в сфере обучения, развития персонала, коучинга или тренерской деятельности от 3 лет.

- Практический опыт работы в контакт-центре, банковской сфере или клиентском сервисе будет преимуществом.

- Навыки разработки и проведения обучающих программ, тренингов и оценки персонала.

- Знание современных методов обучения взрослых и инструментов развития сотрудников.

- Умение анализировать показатели эффективности и выявлять потребности в обучении.

- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

- Лидерские качества, способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников.

- Наличие управленческого опыта, опыт ру . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-224177 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проводить полевые коучинг-сессии с территориальными менеджерами (TM): оценка визита по ISM, обратная связь, работа с PIF-показателями (минимум 3 сессии в неделю)

- Вести трёхсторонние сессии (TM + RM + rep): наблюдать за качеством коучинга регионального менеджера и развивать его как лидера и наставника

- Обеспечивать профессиональную подготовку новых сотрудников:

- Разрабатывать и адаптировать обучающие материалы по продуктам под разные уровни знаний сотрудников (новичок / опытный), обновлять при изменениях в портфолио

- Совместно с HRM наполнять LMS-платформу курсами: готовить фармацевтический контент, тестировать восприятие материала перед запуском

- Оценивать качество doctor call: структура визита, ключевые сообщения, работа с возражениями

- Участвовать в ежемесячных review-встречах

- Подавать полевые отчёты (Field Assessment Report)

Требования:

- Аналогичный опыт в обучении & развитии в фарме - от 2 лет

- Глубокое понимание модели визита к врачу / детейлинга

- Опыт работы с ISM или аналогичными моделями управления продажами - будет преимуществом

- Умение давать развивающую обратную связь и работать с взрослой аудиторией

- Опыт разработки обучающих материалов (будет плюсом: знание LMS-платформ)

- Уверенный узбекский и русский язык; английский - приветствуется

- Готовность к регулярным выездам в поле по всей стране

Условия: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-208733 - показать описание вакансии полностью >>